Lori Chavez-DeRemer served as the 30th United States Secretary of Labor from March 11, 2025, after a 67-32 Senate confirmation, until she resigned on April 20, 2026. Deputy Secretary Keith Sonderling became acting secretary; before joining the Cabinet she represented Oregon's 5th congressional district (2023-2025) and was mayor of Happy Valley, Oregon.
Lo que sumó cada año: el sueldo, más ingresos externos, regalías, patrocinios, premios e ingresos por inversiones cuando una fuente los recoge. Una declaración financiera da rangos, que se muestran como tales.
2026253.100 US$Total
Secretary of Labor, Executive Schedule Level I rate[3]
253.100 US$
2025250.600 US$Total
Secretary of Labor, Executive Schedule Level I rate[4]
250.600 US$
La salud, el peso y la religión solo aparecen cuando la persona, su médico o un medio de prestigio los ha publicado; cada dato enlaza a su fuente.
Etapas de la vida1
Un octágono por cada etapa de la vida de Lori Chavez-DeRemer. Cada uno de los ocho ejes se puntúa de 0 a 5 con una rúbrica escrita, a partir de pruebas documentadas y con su fuente; un eje sin pruebas es una laguna, no un cero. No hay total ni forma ideal: es un perfil, no una clasificación. El aspecto físico y la personalidad no son ejes, porque no pueden puntuarse con pruebas.
ResumenGenerated from documented data: the office held, income against IRS percentiles, the highest recorded degree, and the reviewed legal record. Axes with no documented evidence are left out.
Sin total ni forma ideal: un radio más largo significa más de ese eje, así que un radio largo de Mala conducta es más mala conducta documentada.
Puntuaciones, rúbrica y fuentes
01Educación3 de 5
Confianza mediaHighest recorded degree: BBA.[2]Máximo nivel alcanzado hasta entonces: 1 secundaria, 2 algo de universidad, 3 grado universitario, 4 máster o título profesional, 5 doctorado.
02Riqueza2,5 de 5
Confianza mediaDocumented income of $253,100 in 2026 is in the top 10% of US returns by adjusted gross income (IRS, tax year 2022, as tabulated by the Tax Foundation). Income, not net worth.[3]Patrimonio o ingresos frente a los umbrales nacionales de la época: 1 por debajo del hogar mediano, 3 el 5% superior, 5 el 0.1% superior.
03Cargo4 de 5
Confianza altaFormer Secretary of Labor: a national-level executive office.[1]Alcance del cargo ejercido: 1 nivel inicial, 3 alto directivo o legislador, 5 jefe de Estado o de gobierno, o el máximo cargo de una gran institución.
04Imagen públicaSin pruebas
Aprobación o valoración pública donde se midió: 1 menos del 20%, 3 de 35 a 50%, 5 más del 65%.
05SaludSin pruebas
Salud documentada cuando existe un examen o una divulgación: 5 ninguna preocupación documentada, 1 una afección grave documentada.
06Mala conducta3 de 5
Confianza alta1 documented matter(s) in the reviewed legal record, counted as the misconduct meter counts them.[5]El historial legal y ético documentado dentro de la etapa, como en el medidor de conducta indebida: 0 ninguno documentado, 1 solo asuntos resueltos a su favor, 2 un asunto abierto, 3 una resolución, 4 dos o tres, 5 cuatro o más. Más es más conducta indebida documentada.
07Bien socialSin pruebas
Efectos evaluados de lo que hizo en la etapa sobre la salud, la seguridad, la educación, los derechos y el medio ambiente, según estadísticas oficiales o pruebas revisadas por pares: 0 claramente perjudicial, 2.5 mixto, 5 claramente beneficioso.
08Bien económicoSin pruebas
Efectos evaluados de lo que hizo en la etapa sobre la eficiencia, el crecimiento y la sostenibilidad fiscal, según la CBO y pruebas revisadas por pares, como en la lectura de bueno para la sociedad: 0 claramente perjudicial, 2.5 mixto, 5 claramente beneficioso.
Leyes y contribuciones6
Proyectos de ley1
Protecting the Right to Organize Act (cosponsor)[2]CopatrocinadorOne of three Republican cosponsors of the PRO Act, a labor-law bill, during her House term (2023-2025).
Cargos ocupados3
United States Secretary of Labor[2]Dirigió11 de marzo de 2025Confirmed by the Senate 67-32 on March 10, 2025 and sworn in March 11, 2025; resigned April 20, 2026 and was succeeded on an acting basis by Deputy Secretary Keith Sonderling.
U.S. Representative for Oregon's 5th district[2]Miembro3 de enero de 2023Served one term in the U.S. House from January 3, 2023 to January 3, 2025, succeeding Kurt Schrader and followed by Janelle Bynum.
Mayor of Happy Valley, Oregon[2]Dirigió18 de enero de 2011Elected in 2010 as the city's first woman and first Latina mayor and re-elected in 2014; the infobox lists her term as January 18, 2011 to January 15, 2019.
Iniciativas1
Congressional Sneaker Caucus[2]MiembroFounded the Congressional Sneaker Caucus with Rep. Jared Moskowitz in April 2023.
Récords y títulos1
Two bills signed into law[2]PatrocinadorOf 24 bills she introduced in the House, two were signed into law, one expanding health care services for veterans and one supporting poison control and overdose prevention programs (per the Statesman Journal, October 9, 2024, as cited on Wikipedia).
Antecedentes legales y éticos1
Actuaciones de tribunales, organismos reguladores y órganos de ética, cada una con su situación actual. Revisado el 10 de octubre de 2026. Solo se cuentan actuaciones oficiales documentadas: determinaciones de responsabilidad, sanciones y acuerdos, y casos aún abiertos. Una acusación o una investigación no es una determinación, los casos que terminaron a favor de la persona se indican como tales y no es un juicio sobre su carácter.
1 determinación o sanción
Conclusiones emitidasConducta indebidaLabor Department OIG investigation of conduct while Secretary of Labor[5]U.S. Department of Labor Office of Inspector GeneralPresentado el 6 de enero de 2026Resuelto el 3 de septiembre de 2026The DOL Office of Inspector General opened an investigation on January 6, 2026 after an anonymous complaint. Its September 3, 2026 report concluded that a preponderance of the evidence showed she failed to comply with DOL policy prohibiting workplace harassment, developed an inappropriately close and unprofessional relationship with a member of her protective detail (the OIG did not conclude a romantic or sexual relationship was established), combined personal and official travel inconsistently with travel regulations, possessed alcohol on federal property without authorization, directed employees to perform personal tasks, and failed to report gifts. She resigned on April 20, 2026, the day before a scheduled OIG interview, and was not interviewed; the report was provided to the Acting Secretary.
Fuentes5
Cada afirmación sobre Lori Chavez-DeRemer en esta página procede de la wiki que hay detrás, que atribuye cada dato a la fuente numerada de la que se tomó. Leer la wiki
