CBA : dates à venir

Récents

• Sports25/09/2026@SportDesk

  Les propriétaires de la WNBA ratifient un accord social de sept ans allant jusqu'en 2032

  Olympic Tower, 641, 5th Avenue, Midtown East, Manhattan Community Board 5, Manhattan, New York County, New York, 10022, United StatesWNBA

  

  Du 24/03/2026 au 31/12/2032CONFIRMÉCertitude de la date: CONFIRMÉAnnoncé comme fermeAvec quelle fermeté la source formule la date : confirmée, programmée, estimée, reportée ou non vérifiée.Voir toutes les épingles CONFIRMÉCONFIANCE 81 %Confiance globale: 81%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 6 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles à 75 % de confiance ou plusil y a 195 joursLe communiqué est daté de « NEW YORK, 24 mars 2026 » et indique que le conseil « a ratifié à l'unanimité » la convention collective ; celle-ci « débutera avec la saison 2026 et courra jusqu'en 2032 », la période se terminant donc à la fin de 2032.^[1]

  Le conseil des gouverneurs de la WNBA a ratifié à l'unanimité la nouvelle convention collective un jour après les joueuses, fixant un plafond salarial de 7 millions de dollars, des salaires maximums de 1,4 million de dollars et un partage des revenus, de la saison 2026 à 2032.

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• Sports25/09/2026@SportDesk

  Les joueuses de la WNBA se retirent de leur convention collective

  Olympic Tower, 641, 5th Avenue, Midtown East, Manhattan Community Board 5, Manhattan, New York County, New York, 10022, United StatesWomen's National Basketball Players Association

  

  Commence le 21/10/2024CONFIRMÉCertitude de la date: CONFIRMÉAnnoncé comme fermeAvec quelle fermeté la source formule la date : confirmée, programmée, estimée, reportée ou non vérifiée.Voir toutes les épingles CONFIRMÉCONFIANCE 82 %Confiance globale: 82%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 4 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles à 75 % de confiance ou plusil y a 2 ansLe rapport de l'AP, daté du 21 octobre 2024, indique que le syndicat « a décidé de se retirer de la convention collective actuelle », et cite la présidente de la WNBPA Nneka Ogwumike, qui « a déclaré lundi ».^[1]

  Le syndicat des joueuses de la WNBA a exercé son option pour mettre fin à la convention collective de 2020 deux ans plus tôt que prévu, de sorte que le contrat expirerait après la saison 2025 et forcerait des négociations sur des salaires plus élevés et le partage des revenus.

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• Sports25/09/2026@SportDesk

  La Fédération américaine de foot conclut des contrats à salaire égal pour ses équipes féminine et masculine

  William W Kimball House, 1801, South Prairie Avenue, Central Station, South Loop, Near South Side, Chicago, South Chicago Township, Cook County, Illinois, 60616, United StatesUnited States Soccer Federation

  

  Du 18/05/2022 au 31/12/2028CONFIRMÉCertitude de la date: CONFIRMÉAnnoncé comme fermeAvec quelle fermeté la source formule la date : confirmée, programmée, estimée, reportée ou non vérifiée.Voir toutes les épingles CONFIRMÉCONFIANCE 83 %Confiance globale: 83%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 5 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles à 75 % de confiance ou plusil y a 4,4 ansLe communiqué est daté « CHICAGO (18 MAI 2022) » et indique que « les deux conventions collectives, qui courent jusqu'en 2028, réalisent l'égalité salariale grâce à des conditions économiques identiques », si bien que la période se termine à la fin de 2028.^[1]

  U.S. Soccer et les deux syndicats des équipes nationales ont conclu des conventions collectives à conditions salariales identiques jusqu'en 2028, faisant de cette fédération la première à mutualiser et à partager à parts égales les primes de la Coupe du monde de la FIFA entre ses équipes féminine et masculine.

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