- Début
- 18 mai 2022CONFIANCE 90 %selon la source
- Fin
- 31 déc. 2028CONFIANCE 90 %selon la source
La Fédération américaine de foot conclut des contrats à salaire égal pour ses équipes féminine et masculine
Traduit automatiquement de l’original
Titre original: U.S. Soccer Agrees Equal-Pay Contracts for Its Women's and Men's Teams
- U.S. Soccer, le syndicat des joueuses de l'équipe nationale féminine et celui des joueurs de l'équipe nationale masculine se sont accordés le 18 mai 2022 sur des conventions collectives offrant aux deux équipes des conditions économiques identiques[1]
- Les deux conventions courent jusqu'en 2028 et prévoient une rémunération identique pour toutes les compétitions, y compris la Coupe du monde de la FIFA, ainsi qu'un partage identique des revenus commerciaux pour les deux équipes[1]
- U.S. Soccer est devenue la première fédération à égaliser les primes de la Coupe du monde de la FIFA : l'argent de chaque Coupe du monde est mutualisé, la fédération en conserve 10 % et les joueurs et joueuses se partagent à parts égales les 90 % restants[1][4]
- L'accord remplissait la condition posée par le règlement à l'amiable de février 2022 sur l'égalité salariale, qui dépendait d'une nouvelle convention collective[5]
- Les accords ont été officiellement signés sur le terrain de l'Audi Field, à Washington, après le match de l'USWNT contre le Nigeria le 6 septembre 2022[3]
Références 5CONFIANCE 83 %
La première entrée est toujours la source de l’épingle. La confiance globale est une moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle chaque référence étaye les heures de début et de fin retenues ci-dessus ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récente.
- [1]90%ussoccer.com/stories/2022/05/ussf-womens-and-mens-national-team-unions-agree-to-historic-collective-bargaining-agreementsussoccer.com· Publié le 25 sept. 2026· Début 18 mai 2022 ✓· Fin 31 déc. 2028 ✓· 50 % du score
Le communiqué est daté « CHICAGO (18 MAI 2022) » et indique que « les deux conventions collectives, qui courent jusqu'en 2028, réalisent l'égalité salariale grâce à des conditions économiques identiques », si bien que la période se termine à la fin de 2028.
- [2]75%US Soccer reaches agreement to pay its women's and men's teams equally (CBS LA)youtube.com· Ajouté le 25 sept. 2026· 50 % du score
CBS Los Angeles report on the equal-pay agreements.[1]
- [3]85%U.S. Soccer, USWNTPA and USNSTPA Will Officially Sign Historic New Collective Bargaining Agreements On The Field Post-Game Following The USA Vs. Nigeria Matchussoccer.com· Publié le 26 août 2022· 0 % du score
The CBAs were to be formally signed on the field at Audi Field in Washington, D.C. after the USWNT's match against Nigeria on Sept. 6, 2022, announced on Women's Equality Day.[1]
- [4]85%USWNT, USMNT agree to equal pay, FIFA prize money in new collective bargaining agreements (The Equalizer)equalizersoccer.com· Publié le 18 mai 2022· 0 % du score
Same-day report: World Cup prize money from the 2022 men's and 2023 women's tournaments is pooled, U.S. Soccer takes 10% and the two squads split the remaining 90% equally.[1]
- [5]85%U.S. Soccer, USWNT Players Reach Agreement to Resolve Longstanding Equal Pay Disputeussoccer.com· Publié le 22 févr. 2022· 0 % du score
The February 2022 equal pay settlement, which was contingent on the negotiation of a new collective bargaining agreement.[1]
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