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O fundador Chip Wilson indica três diretores — Marc Maurer, ex-co-CEO da On, Laura Gentile, ex-chefe de marketing da ESPN, e Eric Hirshberg, ex-CEO da Activision — para a assembleia anual de 2026 e propõe acabar com o conselho escalonado da Lululemon.

Chip Bergh, que comandou a Levi Strauss & Co. de 2011 a 2024, entra no conselho da Lululemon e concorrerá na assembleia anual de 2026 no lugar do diretor líder David Mussafer, que vai se aposentar.

A ex-diretora de crescimento e marketing da Unilever Esi Eggleston Bracey entra no conselho da Lululemon e concorrerá na assembleia anual de 2026 no lugar da diretora Shane Grant, que vai se aposentar.

A Lululemon dá a dois dos indicados de Chip Wilson, Laura Gentile e Marc Maurer, cadeiras no conselho após a assembleia de 2026 e apoia o fim do conselho escalonado; Wilson aceita uma moratória de cerca de 18 meses.

Em uma assembleia anual sem disputa após o acordo com Wilson, os acionistas elegem Chip Bergh, Esi Eggleston Bracey e Teri List e apoiam a proposta de Chip Wilson de acabar com o conselho escalonado, por 73,1 milhões de votos a 0,3 milhão.

Pelo acordo com Chip Wilson, a Lululemon precisa nomear outro diretor independente com experiência em produto e marca de vestuário até 1º de outubro de 2026, sujeito à aprovação de Wilson.