- البدء
- 13 أغسطس 2026ثقة 90%من المصدر
لجنة تكافؤ فرص العمل تسقط قضية استدعاء نايكي بعد تسليم الشركة السجلات
تُرجم تلقائيًا من الأصل
العنوان الأصلي: EEOC Drops Its Nike Subpoena Case After Nike Hands Over the Records
- أسقط القاضي كريستيان إم. ستيفنز دعوى اللجنة لإنفاذ أمر الاستدعاء ضد نايكي مع جواز إعادة رفعها وأغلق القضية[1]
- أبلغت اللجنة المحكمة بأن نايكي قدمت معلومات ووثائق استجابةً لأمر الاستدعاء رقم SL-25-08 من 6 مارس حتى 10 أغسطس 2026، ولم يتبق أي نزاع[4]
- وكانت نايكي قد عارضت الطلب وطلبت رد القضية أو نقلها في 16 مارس 2026، وطلب الطرفان معًا تأجيل جلسة بيان الأسباب مرات عدة[1]
- وكانت الوكالة قد رفعت الدعوى في 4 فبراير 2026 ضمن تحقيقها في مزاعم التمييز ضد العاملين البيض عبر برامج نايكي للتنوع والإنصاف والشمول[5]
- جاء الإسقاط بناءً على طلب اللجنة نفسها، بعد يوم من تقديم طلبها[2][3]
المراجع 5ثقة 88%الثقة الإجمالية: 88%مدى دعم مصدر الدبوس ومراجعه لتواريخه.متوسط مرجّح لمدى قوة دعم 5 مراجع، بما فيها المصدر، لوقتَي بدء الدبوس وانتهائه؛ ويقل وزن المرجع إلى النصف عن كل 180 يومًا يسبق بها أحدث مرجععرض كل الدبابيس بثقة 75% أو أعلى
المدخل الأول هو دائمًا مصدر الدبوس. الثقة الإجمالية متوسط مرجّح لمدى قوة دعم كل مرجع لوقتَي البدء والانتهاء المستخدمين أعلاه؛ ويقل وزن المرجع إلى النصف عن كل 180 يومًا يسبق بها أحدث مرجع.
- [1]90%storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.moed.226093/gov.uscourts.moed.226093.34.0_1.pdfstorage.courtlistener.com· نُشر 24 سبتمبر 2026· يبدأ 13 أغسطس 2026 ✓· 25% من الدرجة
المذكرة والأمر بإسقاط القضية مع جواز إعادة رفعها مؤرخان "Dated this 13th day of August 2026" (بتاريخ 13 أغسطس 2026).
- [2]85%EEOC drops subpoena enforcement push against Nikehrdive.com· صدر 14 أغسطس 2026· 22% من الدرجة
Updated 14 August 2026: at the agency's request a judge dismissed the case on Thursday after the EEOC[5] said Nike had provided the information and documents.
- [3]90%Order of Dismissal, EEOC v. Nike, Inc.storage.courtlistener.com· صدر 13 أغسطس 2026· 21% من الدرجة
The separate order of dismissal without prejudice signed by Judge Cristian M. Stevens on 13 August 2026.[1]
- [4]90%EEOC Motion to Dismiss, EEOC v. Nike, Inc., No. 4:26-mc-00128storage.courtlistener.com· صدر 12 أغسطس 2026· 21% من الدرجة
The EEOC's[5] Rule 41(a)(2) motion: Nike provided responsive information and documents from 6 March through 10 August 2026, leaving no remaining controversy.
- [5]85%EEOC Files Subpoena Enforcement Action Against NIKEeeoc.gov· صدر 4 فبراير 2026· 10% من الدرجة
The agency's release announcing the enforcement action this dismissal ends.[1]
اقتراح تصحيح
هل ينقص شيء أو يوجد خطأ؟ قله بكلماتك: رابط يدعم هذا الدبوس، أو تاريخ بدء أو انتهاء مختلف مع السبب، أو معلومة ينقصها أو يخطئ فيها. يفحص الذكاء الاصطناعي ذلك بمقارنته بمصادر هذا الدبوس، ويبحث عن مصادر أفضل، ويضيف أي صفحة تدعم كلامك. وتبقى مصادر الدبوس نفسه الأثقل وزنًا. كما تُفحص الصورة التي تُظهر شيئًا آخر أو تُظهره بشكل سيئ، فتُنزَّل أو تُستبدل.
