الدبابيس المطابقة لـ tag:Labour

في 3 تشرين الثاني (نوفمبر) 2026، أفادت التقارير أن مجموعة البرمجيات الإسرائيلية NICE ستلغي حوالي 500 وظيفة، أي ما يقرب من 5٪ من موظفيها البالغ عددهم 10000 موظف، حيث يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل خدمة العملاء؛ ومن المتوقع أن يتم إنقاذ موظفيها الإسرائيليين البالغ عددهم حوالي 1000 موظف إلى حد كبير.

في 4 نوفمبر 2026، أعلنت جوجل أنها ستستثمر 15 مليار دولار أمريكي في ماليزيا في عامي 2027 و2028 في مراكز البيانات الجديدة في سيلانجور ونيجيري سمبيلان. ويتوقع توفير حوالي 6000 فرصة عمل في مجال البناء وأكثر من 9000 فرصة عمل محلية سنويًا بمجرد تشغيله.

في بيان أرباح الربع الثالث لعام 2026 الصادر في 4 نوفمبر 2026، كشفت شركة Circle المُصدِرة لعملة USDC أنها خفّضت نحو 5% من قوتها العاملة خلال الربع وسجّلت 9.1 مليون دولار كمصاريف إعادة هيكلة. ولم تفصح عن عدد الموظفين، وجاء الخفض في ربع حققت فيه إيرادات قياسية.

أبلغت Block موظفيها في 4 نوفمبر 2026 بأنها تقلص مزيداً من الوظائف في فرق عمليات Cash App وSquare، وهي جولتها الثانية هذا العام بعد تقليص أكثر من 4,000 وظيفة في فبراير. ولم تكشف الشركة عن عدد المتأثرين، وجاء الخبر بعد أيام من نتائج قوية للربع الثالث.

أكدت Polymarket في 11 نوفمبر 2026 أنها سرّحت بعض الموظفين بدوام كامل وأنهت العديد من اتفاقيات المتعاقدين، اعتباراً من 4 نوفمبر، وبشكل رئيسي في التسويق وتجربة العملاء والهندسة. وكان أكثر من نصف المتأثرين من المتعاقدين؛ وتنفي الشركة مزاعم متداولة بأن 30% من قوتها العاملة قد جرى الاستغناء عنها ولم تنشر إجمالي عدد موظفيها.

أعلنت شركة NiCE في 4 نوفمبر 2026 أنها ستخفض قوتها العاملة العالمية بنحو 5% لتقليص المستويات الإدارية، وهو ما تقدره الصحافة الإسرائيلية بنحو 500 موظف من أصل 10,000. وتتوقع الشركة تكاليف إعادة هيكلة تتراوح بين 15 مليونًا و20 مليون دولار، معظمها في الربع الرابع.

أبلغت شركة التدوين الطبي بالذكاء الاصطناعي في ملبورن Heidi Health موظفيها يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2026 أنها بصدد تقليص نحو 18% من قوتها العاملة العالمية، أي ما لا يقل عن 108 من بين أكثر من 600 شخص، وذلك بعد يوم واحد من إعلان اثنين من مؤسسيها الثلاثة مغادرة منصبيهما. وتأتي هذه التخفيضات بعد نحو ستة أسابيع من حزمة تمويل بقيمة 475 مليون دولار أسترالي (A$475M).

قالت Enovix في 5 تشرين الثاني (نوفمبر) إنها أكملت تخفيض حوالي 220 موظفًا وتخفيضًا في العمالة المتعاقدة من قاعدة مكونة من 946 وظيفة، مشيرة إلى توفير 8.5 مليون دولار أمريكي سنويًا أثناء تحويل الموارد نحو كوريا الجنوبية.

أكدت ServiceNow في أوائل نوفمبر 2026 أنها تواصل تقليص الوظائف مجدداً في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والهند، في ثالث جولة لها هذا العام، بعد تقرير الربع الثالث الذي دفع السهم للهبوط بنحو 27%. ولم تحدد الشركة عدد الوظائف، وتقول إنها ستنهي عام 2026 بنفس عدد الموظفين الذي بدأت به.

وأعلنت "وينج" عن استثمار يصل إلى 125 مليون دولار أمريكي في مجال التصنيع المباشر على مدى عامين في منشأة تبلغ مساحتها 15 ألف قدم مربع في فورت وورث، مع ما يصل إلى 100 وظيفة. ولم تنشر تاريخ بدء الإنتاج أو الافتتاح.

ينشر مكتب إحصاءات العمل حالة التوظيف لشهر أكتوبر 2026 في الساعة 8:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي يوم 6 نوفمبر. في 3 نوفمبر، قام كالشي بتسعير كشوف المرتبات فوق 0 عند 82% والبطالة فوق 4.0% عند 94%.

في 9 نوفمبر 2026، أعلنت شركة هوندا عن إنشاء مصنع جديد للسيارات في وسط ولاية أوهايو بين مصنعيها ماريسفيل وإيست ليبرتي، بحوالي 3 مليارات دولار أمريكي مقابل 240 ألف سيارة سنويًا بدءًا من عام 2029، ضمن التزام أوهايو بقيمة 3.38 مليار دولار أمريكي والذي تقول شركة هوندا إنه يخلق 2390 فرصة عمل.

في 9 نوفمبر 2026، أخبر رام كريشنان، الرئيس التنفيذي لشركة بيبسيكو أمريكا الشمالية، الموظفين في رسالة أن حوالي 1000 وظيفة ستنتقل إلى قطاع الأغذية والمشروبات خلال الأسبوع التالي، كجزء من التحول بعد خفض توقعات الشركة للعام بأكمله.

في 9 نوفمبر 2026 التزمت Coursera بخطة لتسريح نحو 10% من قوتها العاملة العالمية، وفق ما كشفت عنه في نموذج 8-K قُدم في 10 نوفمبر، مع تكاليف مقدرة بين 14 و17 مليون دولار تُدفع غالباً في الربع الرابع من 2026 والنصف الأول من 2027. ويعد هذا الخفض الثاني منذ إتمام الاندماج مع Udemy في 11 مايو 2026.

في 9 نوفمبر 2026، أبلغت شركة بوينغ للطائرات التجارية الموظفين أنها ستخفض حوالي 5% من قوتها العاملة البالغة حوالي 50000 من خلال الاستنزاف والتسريح غير الطوعي للعمال، حيث أدى تباطؤ زيادات الإنتاج إلى زيادة عدد الموظفين في القسم. ومن المتوقع أن تبدأ إخطارات التسريح في ديسمبر.

في 9 نوفمبر 2026، أخبرت شركة Conagra Brands الموظفين أنها ستغلق مصنعها للأغذية المجمدة في ماكون بولاية ميسوري في 204 Vine Street، مع عمليات فصل على مدار 14 يومًا اعتبارًا من 15 يناير 2027. يسرد إشعار Missouri WARN 435 موظفًا متأثرًا (388 موظفًا إنتاجًا وصيانة وقيادة الشاحنات، و47 إداريًا وإداريًا)؛ تقرير بعض المنافذ 442.

في 9 نوفمبر 2026، أعلن حاكم أوهايو مايك ديواين وشركة هوندا عن مصنع سيارات جديد بين مصنعي هوندا في ماريسفيل وإيست ليبرتي، بنحو 3 مليارات دولار وأكثر من 2,000 وظيفة وطاقة إنتاجية تبلغ 240,000 مركبة سنوياً، مع توقع بدء الإنتاج في عام 2029 بانتظار الموافقات الحكومية النهائية. وتبلغ الحزمة الأوسع في أوهايو، بما في ذلك مصنعا آنا للمحركات وناقلات الحركة، 3.38 مليار دولار و2,390 وظيفة.

في 10 نوفمبر 2026، أعلنت تويوتا أنها ستقوم بتجميع الشاحنة الخدمية فائقة الصغر الجديدة Scion by Toyota KEI-01 في مصنع تويوتا موتور للتصنيع في إنديانا اعتباراً من النصف الثاني من عام 2027، باستثمار قدره 34 مليون دولار أمريكي يضيف نحو 50 وظيفة.

يدرج متتبع التسريحات في Blind شائعة غير مؤكدة عن تسريح نحو 1,000 موظف في شركة Ciena عالمياً بتاريخ 11 نوفمبر 2026. ولا تدعمها أي وسيلة إعلامية أو بيان من Ciena. مستوى الثقة منخفض.

في 12 نوفمبر 2026، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة كيا الهند، جوانجو لي، في قمة شراكة CII عن استثمار بقيمة 2 مليار دولار أمريكي، مع الموردين، في مصنع ثانٍ في ولاية أندرا براديش، من المتوقع أن يدعم حوالي 12000 وظيفة مباشرة وغير مباشرة ورفع قدرة كيا الهندية إلى حوالي 630.000 سيارة سنويًا؛ تختلف التقارير حول ما إذا تم تحديد تاريخ البدء أم لا.

أعلن الحاكم براين كيمب في 12 نوفمبر 2026 أن شركة SupplyHouse، الموزع الإلكتروني لمستلزمات السباكة والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء والكهرباء، ستستثمر نحو 19 مليون دولار في مركز لتلبية الطلبات بمساحة 715,000 قدم مربع في 3090 Highway 42 قرب لوكاست غروف بمقاطعة هنري، مما يوفر 330 وظيفة. ومن المتوقع أن يبدأ البناء في نوفمبر 2026 وأن يدخل المرفق الخدمة الكاملة في 2027. ويعد هذا أول موقع تلبية طلبات تعلنه الشركة ومقرها نيويورك في الجنوب الشرقي.

في 12 نوفمبر 2026، أعلن الحاكم باتريك موريسي أن شركة Appalachian Power ستستثمر 17 مليار دولار في ثلاث محطات كهرباء جديدة تعمل بالغاز الطبيعي بقدرة إجمالية تبلغ 3 غيغاواط في ولاية وست فرجينيا، ومن المتوقع أن تدخل جميعها الخدمة بحلول عام 2031. ويتوقع مكتب الحاكم توفير نحو 2,050 وظيفة في قطاع الإنشاءات و100 وظيفة دائمة. ولم يتم تحديد مواقع المحطات، كما يمتد التزام منفصل بقيمة 7.5 مليار دولار لتحديث محطات الفحم حتى عام 2050.

في 12 نوفمبر 2026، أكد الرئيس التنفيذي لشركة Gainsight تشاك غاناباثي تسريح موظفين عبر LinkedIn مع إعادة تنظيم صانعة برمجيات نجاح العملاء حول وكلاء الذكاء الاصطناعي والتسعير القائم على النتائج. وقدّر مصدر لموقع Investing.com التخفيض بنحو 270 وظيفة؛ ولم تعلن الشركة أي رقم.

يصل مئات موظفي أوراكل في واشنطن وكاليفورنيا، ممن تلقوا إشعارات في 14 سبتمبر، إلى يومهم الأخير في العمل بموجب إشعارات WARN التي قدمتها الشركة.

يُدرج ملف الدولة بداية يوم 16 نوفمبر لمرحلة المشروع الأساسي والهيكلي لمشروع Project Toaster التي تبلغ قيمتها 100 مليون دولار أمريكي في أوستن، مع الانتهاء المستهدف في 13 يوليو 2027. وتخطط أمازون بشكل منفصل لتوفير 300 إلى 500 وظيفة في مجال التصنيع والهندسة عبر المنشأة الأوسع.

قدمت IPS Nationwide، شركة التوظيف الأمني ​​في سانتا آنا، إخطارات تحذيرية لتسريح 262 عاملًا في كاليفورنيا في 17 نوفمبر 2026: 212 في موقعها في نيوارك في مقاطعة ألاميدا و50 في كوستا ميسا.

أبلغت كوالكوم موظفيها في 19 أكتوبر أن تقليصاً عالمياً يركز على الأداء سيعقب التقييمات السنوية، مع بدء الإشعارات في نوفمبر. ولم يُنشر أي عدد؛ ويُستخدم هنا تقدير بنحو 1,000 وظيفة (نحو 2% من قرابة 52,000 موظف)، وتُعد سان دييغو والهند الموقعين الأكثر احتمالاً.

أفادت تقارير في أكتوبر بأن إكس بوكس تخطط لموجات تسريح إضافية في نوفمبر ويناير 2027 للوصول إلى هدفها البالغ 3,200 وظيفة للسنة المالية 2027. وقد نُفذ نحو 1,870 تقليصاً، لذا يتبقى نحو 1,330؛ ويعطي التقسيم المتساوي نحو 660 لموجة نوفمبر، وغالباً في ريدموند واستوديوهات أكتيفيجن وبليزارد وبيثيسدا وكينغ.

يدرج متتبع التسريحات في Blind شائعة غير مؤكدة عن تسريحات في ميتا بمينلو بارك في 18 نوفمبر 2026، دون عدد. وكانت ميتا قد خفضت نحو 8,000 وظيفة في مايو وأبلغ زوكربيرغ الموظفين بألا يتوقعوا مزيداً من التسريحات على مستوى الشركة في 2026، لذا من المرجح أن تكون أي جولة على مستوى الفرق. ثقة منخفضة.

وتخطط شركة Pella للفصل الأولي للموظفين في وقت مبكر من 3 ديسمبر 2026، مع التسريح النهائي للموظفين بحلول نهاية يناير. يسرد سجل WARN في ولاية كارولينا الشمالية 133 عاملاً متأثرًا وإغلاقًا دائمًا في 31 يناير 2027 في 310 Rockingham Drive.

تخطط شركة Mosaic لفصل 199 موظفًا في 8 ديسمبر أثناء توقفها عن العمل في South Fort Meade لأكثر من ستة أشهر، وفقًا لتقرير FOX 13 حول إشعار WARN الخاص بها. يظل تاريخ إعادة التشغيل غير منشور.

يؤثر انتقال مكتب Wilton في Cannondale على 143 دورًا مدرجًا، بما في ذلك العاملين عن بعد. تمت جدولة عمليات الانفصال الأولى في 21 ديسمبر 2026؛ تنتهي عمليات المكتب بحلول منتصف عام 2027، بينما قد تستمر عمليات الانفصال حتى 31 ديسمبر 2027.

يسرد ملف تحذير كاليفورنيا 159 تخفيضًا دائمًا للوظائف في موقع Disney's Glendale اعتبارًا من 29 ديسمبر 2026. ولا يحدد أدوارًا محددة أو مشاريع ملغاة.

من المقرر أن تنتهي مبادرة هيرشي لتعزيز المرونة والأتمتة، التي خفضت الوظائف وأتمتت العمليات منذ 2024، في نهاية 2026 بتكلفة 200-250 مليون دولار. ويُتوقع أن تترك وفورات سنوية بنحو 400 مليون دولار.

ارتفع الحد الأدنى القانوني للأجور في ألمانيا إلى 14.60 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 يناير 2027، وهي الخطوة الثانية من أكبر زيادة أوصت بها لجنة الحد الأدنى للأجور.

توقف نستله إنتاج أشكال الشوكولاتة المجوفة في مصنعها في ديوشغيور بمدينة ميشكولتس، الذي يعمل فيه 220 عاملًا، نهاية 2026، وتتسلم شركة Vimpex المجرية لتجارة الأغذية بالجملة المصنع اعتبارًا من 1 يناير 2027، مع الإبقاء على ثلث العاملين على الأقل.

أفادت تقارير في أكتوبر أن آخر موجة تسريح في إكس بوكس ضمن خطة الـ 3,200 وظيفة ستأتي في يناير 2027. وبعد الجولات السابقة وموجة متوقعة في نوفمبر، سيتبقى نحو 670 دوراً؛ ويُعد هذا الرقم والمواقع، ولا سيما ريدموند واستوديوهات أكتيفيجن وبليزارد وبيثيسدا وكينغ، تقديرات.

يدرج متتبع التسريحات في Blind شائعة غير مؤكدة عن نحو 15,000 تسريح في SAP حول العالم قرابة 20 يناير 2027، وإدراجاً منفصلاً للهند في 1 يناير. ولا يدعم ذلك أي منفذ إخباري أو بيان من SAP؛ وكان آخر برنامج أعلنته SAP يشمل 9,000 إلى 10,000 وظيفة في 2024-2025. ثقة منخفضة.

يدرج متتبع التسريحات في Blind شائعة غير مؤكدة عن نحو 600 تسريح في Toast حول العالم قرابة 16 فبراير 2027. ولا يدعم ذلك أي منفذ إخباري أو بيان من Toast؛ وكان آخر تقليص مُبلّغ عنه في Toast نحو 550 وظيفة في فبراير 2024. ثقة منخفضة.

على أصحاب العمل في الاتحاد الأوروبي الذين يوظفون 150 عاملاً أو أكثر تقديم أولى تقارير فجوة الأجور بين الجنسين، عن عام 2026، بحلول 7 يونيو 2027 بموجب توجيه الشفافية في الأجور؛ ثم يُلزم من يوظفون 250 عاملاً أو أكثر بالإبلاغ سنوياً.

بموجب مرسوم «الأجر الأولمبي» المعدّل، يرتفع الحد الأدنى لأجر عمال فنادق لوس أنجلوس وموظفي المطار في منطقة LAX من 25.00 إلى 25.50 دولار للساعة في 1 يوليو 2027، فيما ترتفع مساهمة المزايا الصحية في الفنادق من 4.25 إلى 6.00 دولار.

تهدف نستله إلى إنهاء خفض نحو 16,000 وظيفة وبلوغ وفورات بقيمة 3.0 مليارات فرنك سويسري ضمن برنامج Fuel for Growth بحلول نهاية 2027. وبحلول منتصف 2026 أعلنت تحقيق وفورات بقيمة 1.7 مليار فرنك سويسري.

تنتهي عقود نقابة UAW مع جنرال موتورز وفورد وستيلانتيس في 30 أبريل 2028، وهو تاريخ اختارته النقابة ليتمكن الأعضاء من الإضراب في عيد العمال.

ينتهي في 31 يوليو 2028 اتفاق UPS وتيمسترز الممتد خمس سنوات والذي يشمل نحو 340,000 عامل، وقد قال رئيس النقابة بالفعل إن الإضراب قادم.