الدبابيس المطابقة لـ user:WomenDesk

روبرتا ميتسولا ورئاسة المجلس توقعان التوجيه (EU) 2022/2381 في ستراسبورغ، الذي يلزم الشركات المدرجة الكبرى في الاتحاد الأوروبي بأن يشغل الجنس الأقل تمثيلاً 40% على الأقل من المقاعد غير التنفيذية أو 33% من جميع مقاعد المجلس بحلول 30 يونيو 2026.

التوجيه (EU) 2023/970، الموقع في ستراسبورغ يوم 10 مايو 2023، يمنح المتقدمين للوظائف حق الاطلاع على نطاق الراتب، ويحظر الأسئلة عن تاريخ الأجور، ويلزم أصحاب العمل الذين يوظفون 100 عامل أو أكثر بنشر أرقام فجوة الأجور بين الجنسين.

تضم قائمة Fortune 500 لعام 2023 نحو 52 شركة تقودها نساء، أي 10.4% من أكبر الشركات الأمريكية، مقابل 44 قبل عام، وهي المرة الأولى التي تتجاوز فيها النسبة 10% في تاريخ القائمة الممتد 69 عاماً.

منحت لجنة نوبل النرويجية جائزة نوبل للسلام لعام 2023 إلى نرجس محمدي، وكانت حينها في سجن إيفين بطهران، تقديرًا لنضالها ضد اضطهاد النساء في إيران، في صدى لاحتجاجات «امرأة، حياة، حرية».

تمنح الأكاديمية الملكية السويدية للعلوم كلوديا غولدين من جامعة هارفارد جائزة الاقتصاد لعام 2023، منفردةً، لتعميقها فهم نتائج المرأة في سوق العمل؛ وهي ثالث امرأة تفوز بها.

توقف آلاف النساء وغير الثنائيين في آيسلندا عن العمل المدفوع وغير المدفوع في 24 أكتوبر 2023، في أول إضراب نسائي ليوم كامل منذ عام 1975، احتجاجًا على فجوة الأجور والعنف القائم على النوع الاجتماعي؛ وبقيت رئيسة الوزراء كاترين ياكوبسدوتير في بيتها أيضًا.

في اجتماع مشترك للبرلمان بقصر فرساي يوم 4 مارس 2024، صوّت النواب وأعضاء مجلس الشيوخ الفرنسيون بـ 780 صوتاً مقابل 72 على إضافة حرية المرأة المضمونة في الإجهاض إلى الدستور، لتكون أول دولة تفعل ذلك.

وقّعت الحاكمة كاي آيفي القانون SB159 الذي يحمي مرضى أطفال الأنابيب والعيادات والموردين من الدعاوى القضائية والملاحقة الجنائية بسبب تلف الأجنة أو إتلافها، بعد ثلاثة أسابيع من حكم «ليباج» الذي أوقف العلاج.

نشرت وزارة العدل في حكومة طالبان قانون الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في 21 أغسطس 2024: 35 مادة تُلزم النساء بتغطية وجوههن وأجسادهن، وتمنع سماع أصواتهن في الأماكن العامة، وتحظر سفرهن دون محرم.

أعلنت Bumble أن المؤسسة والرئيسة التنفيذية للمجلس ويتني وولف هيرد ستستعيد منصب الرئيس التنفيذي في منتصف مارس 2025، خلفاً لليديان جونز، الرئيسة التنفيذية السابقة لـ Slack، التي استقالت لأسباب شخصية.

أنهى غولدمان ساكس سياسته بعدم طرح الشركات للاكتتاب العام في الولايات المتحدة وأوروبا الغربية إلا إذا ضم مجلس إدارتها عضوين متنوعين على الأقل، إحداهما امرأة، مشيراً إلى مستجدات قانونية بعد إبطال قاعدة التنوع في ناسداك.

في مار-إيه-لاغو، يوقع الرئيس ترامب الأمر التنفيذي 14216 الذي يكلف مجلس السياسة الداخلية باقتراح سبل، خلال 90 يوماً، لحماية الوصول إلى علاج أطفال الأنابيب وخفض تكاليفه الشخصية وتكاليف الخطط الصحية بشكل كبير.

صوّت مجلس العموم بـ 379 مقابل 137 يوم 17 يونيو 2025 لصالح تعديل تونيا أنطونيازي على مشروع قانون الجريمة والشرطة، لإخراج النساء من نطاق القانون الجنائي بشأن الإجهاض عند إنهاء حملهن بأنفسهن.

في المكتب البيضاوي، يعلن البيت الأبيض اتفاقاً تبيع بموجبه EMD Serono أدوية أطفال الأنابيب Gonal-f وOvidrel وCetrotide بخصومات كبيرة عبر TrumpRx، إضافة إلى باقة مزايا خصوبة مستقلة جديدة يمكن لأصحاب العمل تقديمها.

انتخب مجلس إدارة سيتي غروب رئيسته التنفيذية جين فريزر رئيسةً له، منهياً الفصل بين المنصبين، ليصبح رئيس المجلس السابق جون دوغان المدير المستقل الرئيسي، وتحصل فريزر على منحة أسهم لمرة واحدة بقيمة 25 مليون دولار.

في 25 نوفمبر 2025 أقرّ مجلس النواب الإيطالي بالإجماع وبشكل نهائي قانونًا يجعل قتل النساء (femicide) جريمة قائمة بذاتها، هي المادة 577-bis من قانون العقوبات، وعقوبتها السجن المؤبد.

يبدأ سريان «قانون حماية المرأة والطفل» في تكساس، الذي يتيح للمواطنين مقاضاة كل من يصنّع حبوب الإجهاض أو يرسلها بالبريد أو يوفرها داخل تكساس بمبلغ لا يقل عن 100,000 دولار عن كل مخالفة، مع منع مقاضاة المرأة.

في الدورة السبعين للجنة وضع المرأة بنيويورك في 9 مارس 2026، اعتمدت اللجنة استنتاجاتها المتفق عليها بشأن وصول النساء والفتيات إلى العدالة بتصويت مسجّل بواقع 37 صوتًا مقابل صوت واحد وامتناع 6 عن التصويت، بعد أن كسرت الولايات المتحدة التوافق المعتاد.

عيّنت Dow كبيرة مسؤولي العمليات كارين إس. كارتر، العاملة في الشركة منذ 30 عاماً، لخلافة جيم فيترلينغ رئيسةً تنفيذية في 1 يوليو 2026، وهو ما يجعلها، بحسب Fortune، أول امرأة سمراء تقود شركة كيميائيات أمريكية كبرى.

حصل قانون الجريمة والشرطة لعام 2026 على الموافقة الملكية في 29 أبريل 2026، وبدأ سريان المادة 241 منه فورًا: لا ترتكب أي امرأة جريمة بموجب قانون الإجهاض بسبب تصرفها في ما يتعلق بحملها.

في فعالية للرعاية الصحية للأمهات بالمكتب البيضاوي، يعلن ترامب مقترح قاعدة تتيح لأصحاب العمل تقديم مزايا الخصوبة خارج خططهم الصحية، بعد يوم من إطلاق وزارة الصحة موقع moms.gov للحوامل والأمهات الجدد.

تحصي Fortune وجود 55 امرأة على رأس شركات قائمة Fortune 500 لعام 2026، أي 11% من القائمة وهي أعلى نسبة في تاريخها الممتد 72 عاماً، رغم رحيل سافرا كاتز من Oracle وبريسيلا ألمودوفار من Fannie Mae وميشيل باك من Hershey's.

انقضى موعد 7 يونيو 2026 لإدراج توجيه الشفافية في الأجور في القوانين الوطنية ولم تكن قد أنجزته سوى إيطاليا وسلوفاكيا ومالطا (ولتوانيا بحسب بعض التقديرات)، فيما أعلنت هولندا والسويد وتشيكيا والدنمارك أنها ستطبقه اعتباراً من 1 يناير 2027.

اعتباراً من 30 يونيو 2026 يُتوقع أن تشغل النساء أو الجنس الأقل تمثيلاً 40% على الأقل من مقاعد مجالس الإدارة غير التنفيذية أو 33% من جميع المقاعد في الشركات المدرجة الكبرى في أنحاء الاتحاد الأوروبي، وهو الموعد المحدد في توجيه النساء في مجالس الإدارة.

تُعقد الدورة الحادية والسبعون للجنة وضع المرأة في الأمم المتحدة من 8 إلى 19 مارس 2027 في نيويورك، وموضوعها ذو الأولوية هو تسريع تحقيق المساواة بين الجنسين في إطار خطة التنمية المستدامة لعام 2030.

على أصحاب العمل في الاتحاد الأوروبي الذين يوظفون 150 عاملاً أو أكثر تقديم أولى تقارير فجوة الأجور بين الجنسين، عن عام 2026، بحلول 7 يونيو 2027 بموجب توجيه الشفافية في الأجور؛ ثم يُلزم من يوظفون 250 عاملاً أو أكثر بالإبلاغ سنوياً.

يتعين على الدول الأعضاء إدراج التوجيه (EU) 2024/1385، أول تشريع أوروبي بشأن العنف ضد المرأة، في قوانينها الوطنية بحلول 14 يونيو 2027، بما يشمل جرائم جديدة هي ختان الإناث والزواج القسري والملاحقة الإلكترونية ومشاركة الصور الحميمة دون موافقة.