- Début
- 23 avr. 2026CONFIANCE 90 %selon la source
Walmart Proxy Prices Its C-Suite, McMillon $29.2M, Danker $44.1M After Five Months
- Walmart's proxy (filed 23 April 2026) covers fiscal 2026, ended 31 January 2026. Doug McMillon, President and CEO until 31 January, is shown at $29,240,930: $1,500,000 salary, $21,051,605 stock awards, $4,032,000 non-equity incentive, $2,215,278 pension and deferred earnings, $442,047 other[1]
- The CEO pay ratio is 958 to 1: McMillon's $29,240,930 against a median associate's $30,520[1]
- John Furner, EVP and President and CEO of Walmart U.S. in fiscal 2026 and CEO from 1 February 2026: $27,343,149, with a $1,313,000 salary, $22,259,543 in stock awards and $2,769,390 non-equity incentive[1]
- Daniel Danker, EVP, AI Acceleration, Product and Design, joined in August 2025 (partial year) and tops the table at $44,092,488: $435,712 salary, $5,000,000 sign-on bonus, $37,701,005 stock awards[1]
- John David Rainey, EVP and CFO: $15,455,188 ($1,030,000 salary, $12,065,930 stock awards, $2,076,480 incentive). Suresh Kumar, EVP, Global Chief Technology and Development Officer: $16,727,128 ($1,135,000 salary)[1]
- Walmart's leadership page now lists Furner as President and CEO of Walmart Inc. and Danker as EVP, AI Acceleration, Product and Design[2]
- At the 4 June 2026 annual meeting shareholders approved executive pay: 6,263,129,484 for, 256,160,712 against and 11,285,240 abstaining, about 96% of votes for or against[3]
- Talk Business & Politics, reading the preliminary proxy, also names Danker, a former Instacart and Uber executive, the highest-paid executive, and puts the four other top executives at $88.765 million combined, up 21.3%[4]
Références 4CONFIANCE 87 %Confiance globale: 87%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 4 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles à 75 % de confiance ou plus
La première entrée est toujours la source de l’épingle. La confiance globale est une moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle chaque référence étaye les heures de début et de fin retenues ci-dessus ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récente.
- [1]90%sec.gov/Archives/edgar/data/104169/000119312526173673/wmt-20260423.htmsec.gov· Publié le 4 oct. 2026· Début 23 avr. 2026 ✓· 32 % du score
The filing is the Form DEF 14A on SEC[3] EDGAR dated 23 April 2026 (wmt-20260423); its Summary Compensation Table covers fiscal 2026, which ended 31 January 2026.
- [2]85%Leadership - Walmart Corporatecorporate.walmart.com· Ajouté le 4 oct. 2026· 32 % du score
Walmart's own page lists Furner as President and CEO and Danker as EVP, AI Acceleration, Product and Design.
- [3]90%Walmart Form 8-K, 5 June 2026 - annual meeting vote resultssec.gov· Publié le 5 juin 2026· 20 % du score
Item 5.07 reports the advisory vote on named executive officer pay: 6,263,129,484 for, 256,160,712 against.[1]
- [4]80%Walmart top executives earn 21.3% more compensation in fiscal 2026 - Talk Business & Politicstalkbusiness.net· Publié le 21 avr. 2026· 17 % du score
Regional business outlet reporting Danker's $44.092 million as the highest pay and the four other top executives' $88.765 million total.[1]
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