जूरी ने माना, नाइकी ने इंजीनियर हेदर हेंडर को लिंग के आधार पर कम वेतन दिया और पदोन्नति में देरी की
Mark O. Hatfield United States Courthouse, 1000, Southwest 3rd Avenue, Downtown, Portland, Multnomah County, Oregon, 97204, United States
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पुष्टतारीख़ की निश्चितता: पुष्टपक्के तौर पर बताया गयास्रोत तारीख़ को कितनी पक्की तरह बताता है: पुष्ट, निर्धारित, अनुमानित, स्थगित या अपुष्ट।सभी पुष्ट पिन दिखाएं83% कॉन्फ़िडेंसकुल भरोसा: 83%पिन का स्रोत और संदर्भ उसकी तारीखों की कितनी पुष्टि करते हैं।सोर्स सहित 5 संदर्भ पिन के शुरू और खत्म होने के समय का कितनी मज़बूती से समर्थन करते हैं, इसका भारित औसत; सबसे नए संदर्भ से हर 180 दिन पुराना होने पर किसी संदर्भ की गिनती आधी हो जाती है75% या उससे बेहतर कॉन्फ़िडेंस वाले सभी पिन दिखाएंHender v. Nike, Inc., 3:18-cv-01477-AB में फैसले के फॉर्म पर मुहर है "Filed 07/22/26", और अध्यक्ष जूरर ने इस पर 22 जुलाई, 2026 की तारीख डाली है।[1]
पोर्टलैंड की एक संघीय जूरी ने 22 जुलाई 2026 को माना कि नाइकी ने पूर्व प्रोसेस इंजीनियर हेदर हेंडर को पुरुष सहकर्मियों की तुलना में कम वेतन दिया और उसके लिंग के कारण उसकी पदोन्नति धीमी रखी, जूरी ने संघीय और ओरेगन दोनों कानूनों के तहत 19,739.52 डॉलर के साथ 7.5 मिलियन डॉलर का दंडात्मक हर्जाना दिया।
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