- Mulai
- 8 Apr 2026KEYAKINAN 90%dari sumbernya
Proxy Exxon Menghargai C-Suite-nya, Woods $33,0 Juta, 181 Kali Karyawan Median
Diterjemahkan otomatis dari aslinya
Judul asli: Exxon Proxy Prices Its C-Suite, Woods $33.0M, 181 Times the Median Employee
- Proxy 2026 ExxonMobil (diajukan 8 April 2026) menempatkan total gaji 2025 Chairman dan CEO Darren Woods sebesar $32.998.628: gaji $2.058.000, bonus $4.093.000, penghargaan saham $25.886.250, tanpa penghargaan opsi, dan kompensasi lain-lain $961.378[1]
- Totalnya turun 25% dari $44.052.537 pada 2024; perubahan nilai pensiun dihitung $0 pada 2025 dibandingkan $10.417.644 setahun sebelumnya, dan tidak ada jumlah pensiun negatif ditampilkan di tabel menurut aturan SEC[4]
- Rasio gaji CEO adalah 181 banding 1: $33.059.068 gaji CEO untuk keperluan rasio dibandingkan $183.084 milik karyawan median[1]
- Kathryn Mikells, Senior Vice President dan Chief Financial Officer: $17.139.396 (gaji $1.321.000, bonus $2.556.000, penghargaan saham $12.126.270). Ia pensiun sebagai CFO pada 1 Februari dan digantikan Neil Hansen[4]
- Neil Chapman, Senior Vice President: $17.747.849, tertinggi di antara empat eksekutif di bawah Woods (gaji $1.316.000, bonus $2.697.000, penghargaan saham $13.552.890). Jack Williams Jr., Senior Vice President: $17.685.329 dengan bonus dan penghargaan saham yang sama serta gaji $1.328.000[1]
- Jon Gibbs, Senior President, ExxonMobil Global Operations: $17.238.272 (gaji $849.500, bonus $2.393.000, penghargaan saham $11.827.140, perubahan nilai pensiun $2.095.214). Woods, Chapman, dan Williams tidak menunjukkan keuntungan pensiun[1]
- Pemegang saham menyetujui gaji eksekutif pada rapat tahunan 27 Mei 2026: 2.906.869.914 suara setuju (92,9%) dan 222.967.504 menentang (7,1%), dengan 27.391.137 abstain[3]
- Halaman komite manajemen ExxonMobil mencantumkan Woods sebagai Chairman dan CEO; ia dipilih untuk peran itu efektif 1 Januari 2017[2]
Referensi 4KEYAKINAN 88%Keyakinan keseluruhan: 88%Seberapa baik sumber dan referensi pin mendukung tanggalnya.Rata-rata tertimbang dari seberapa kuat 4 referensi, termasuk sumber, mendukung waktu mulai dan berakhir pin; bobot sebuah referensi berkurang setengahnya untuk setiap 180 hari lebih lama dari yang terbaruTampilkan semua pin dengan keyakinan 75% atau lebih tinggi
Entri pertama selalu merupakan sumber pin. Keyakinan keseluruhan adalah rata-rata tertimbang dari seberapa kuat setiap referensi mendukung waktu mulai dan berakhir yang digunakan di atas; bobot sebuah referensi berkurang setengahnya untuk setiap 180 hari lebih lama dari yang terbaru.
- [1]90%sec.gov/Archives/edgar/data/34088/000119312526147614/d16317ddef14a.htmsec.gov· Diposting 4 Okt 2026· Mulai 8 Apr 2026 ✓· 32% dari skor
Berkasnya adalah Form DEF 14A di SEC[3] EDGAR bertanggal 8 April 2026; Summary Compensation Table-nya mencakup tahun fiskal 2025.
- [2]85%Management committee - ExxonMobilcorporate.exxonmobil.com· Ditambahkan 4 Okt 2026· 32% dari skor
ExxonMobil's own leadership page lists Woods as Chairman and CEO since 1 January 2017.
- [3]90%Exxon Mobil Form 8-K, 29 May 2026 - annual meeting vote resultssec.gov· Diterbitkan 29 Mei 2026· 20% dari skor
Item 5.07 reports the advisory vote on executive compensation: 2,906,869,914 for, 222,967,504 against.[1]
- [4]85%ExxonMobil CEO's Compensation Fell 25% in 2025 - MarketScreener (Dow Jones)marketscreener.com· Diterbitkan 8 Apr 2026· 16% dari skor
Dow Jones report on the proxy: Woods's pay fell 25% to $33 million and Mikells retired as CFO on 1 February.[1]
Sarankan koreksi
Ada yang kurang atau salah? Sampaikan dengan kata-kata Anda sendiri: tautan yang mendukung pin ini, tanggal mulai atau berakhir yang berbeda beserta alasannya, atau fakta yang kurang atau keliru. AI memeriksanya terhadap sumber pin ini, mencari sumber yang lebih baik, dan menambahkan halaman mana pun yang mendukung Anda. Sumber pin itu sendiri tetap paling diperhitungkan. Gambar yang menampilkan hal lain, atau menampilkannya dengan buruk, juga diperiksa, lalu diturunkan atau diganti.
Amazon
