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Arm ha iniziato le contrattazioni al Nasdaq il 14 settembre 2023 dopo aver fissato il prezzo di 95,5 milioni di ADS a US$51, raccogliendo US$4,87 miliardi per l'azionista venditore SoftBank nella più grande IPO statunitense dell'anno, e ha chiuso il primo giorno in rialzo del 24,7%.

Verizon ha accettato di acquistare Frontier Communications, il maggiore fornitore statunitense di sola fibra, con un'operazione interamente in contanti del valore di 20 miliardi di dollari (38,50 dollari per azione), aggiungendo 2,2 milioni di abbonati in fibra e una copertura di 25 milioni di unità in 31 stati e nel DC.

Verizon è diventato il primo operatore statunitense a permettere ai clienti di inviare messaggi di testo a qualsiasi altro telefono via satellite fuori dalla copertura cellulare, a partire dai telefoni Samsung Galaxy S25 e Google Pixel 9.

Verizon ha garantito ai clienti nuovi ed esistenti di myPlan e myHome che il prezzo del loro piano base non sarebbe cambiato per tre anni, con il blocco che si azzera a ogni cambio di piano, fino a quando a giugno 2026 ha smesso senza clamore di offrirlo sui piani mobili.

Verizon ha superato il proprio piano nel secondo trimestre 2025, con un EPS rettificato di 1,22 dollari e ricavi dei servizi wireless di 20,9 miliardi di dollari, e ha alzato le previsioni per l'intero anno su EBITDA rettificato, EPS rettificato e free cash flow.

Un problema software ha messo i clienti di Verizon Wireless dalla California alla Florida in modalità SOS per buona parte del pomeriggio di sabato, con le segnalazioni su Downdetector che hanno toccato quasi 23.000 prima del ripristino del servizio a mezzanotte.

Il consiglio di Verizon ha aumentato il dividendo trimestrale di 1,25 centesimi a 69 centesimi per azione, il suo 19° aumento annuale consecutivo, pagabile il 3 novembre 2025.

Il consiglio di Verizon ha nominato CEO l'ex capo di PayPal Dan Schulman, lead independent director, al posto di Hans Vestberg, e ha eletto presidente Mark Bertolini.

I risultati del terzo trimestre 2025 di Verizon, i primi con il nuovo CEO Dan Schulman, hanno mostrato un EPS rettificato di 1,21 dollari ma una perdita di 7.000 telefoni postpagati consumer, mentre Schulman ha promesso di trasformare in modo energico la cultura e i costi dell'azienda.

Il CEO Dan Schulman ha detto ai dipendenti che Verizon taglierà più di 13.000 posti di lavoro, il suo più grande licenziamento singolo, e darà in franchising 179 negozi di proprietà dell'azienda, con un onere di 1,6-1,8 miliardi di dollari per le indennità di fine rapporto.

Un problema software ha messo fuori uso Verizon Wireless in tutti gli Stati Uniti per circa dieci ore, da mezzogiorno circa alle 22:15 ET, con Downdetector che ha contato più di 178.000 persone colpite al picco; Verizon ha dato ai clienti colpiti un credito di 20 dollari.

Verizon ha aggiunto 616.000 telefoni postpagati nel quarto trimestre 2025, il suo miglior trimestre dal 2019, ha rispettato le previsioni 2025 e ha fissato per il 2026 un EPS rettificato tra 4,90 e 4,95 dollari.

Il consiglio di Verizon ha autorizzato riacquisti di azioni fino a 25 miliardi di dollari e ha alzato del 2,5% il dividendo trimestrale a 0,7075 dollari, parte di un piano per restituire circa 55 miliardi di dollari agli azionisti fino al 2028.

Sowmyanarayan Sampath si è dimesso da CEO di Verizon Consumer Group, e il Chief Transformation Officer Alfonso Villanueva, ex collega di Dan Schulman a PayPal, subentra in via provvisoria.

Verizon ha registrato i primi nuovi telefoni postpagati netti positivi in un primo trimestre dal 2013, un EBITDA rettificato record di 13,4 miliardi di dollari, e ha alzato le previsioni 2026 sull'EPS rettificato.

I tre maggiori operatori statunitensi hanno concordato in linea di principio di formare una joint venture che metta in comune lo spettro in modo che gli operatori satellitari possano raggiungere direttamente i telefoni e quasi eliminare le zone morte del wireless.

Verizon ha eliminato le commissioni di attivazione e di upgrade, ha lanciato per ogni cliente un programma fedeltà Verizon Dollars e Verizon Shine e ha introdotto il piano Simplicity da 45 dollari con 5G Ultra Wideband illimitato per tutti.

Verizon e BT hanno concordato di unire i loro rami internazionali di networking aziendale in una joint venture 50:50 che serve oltre 3.000 multinazionali in più di 180 Paesi con circa 4 miliardi di dollari di ricavi annui combinati; Verizon paga a BT 625 milioni di dollari a titolo di conguaglio.

SK hynix ha iniziato a negoziare American depositary receipt sul Nasdaq Global Select Market il 10 luglio 2026, con 177,9 milioni di ADS offerte a US$149 ciascuna, ognuna delle quali rappresenta un decimo di un'azione ordinaria.

Verizon ha detto che cederà 274 negozi di proprietà dell'azienda a operatori in franchising e taglierà circa 500 posti aziendali, misure che interessano circa 3.000 dipendenti, con effetto dal 16 agosto 2026.

Verizon ha aggiunto 184.000 telefoni postpagati e ha registrato un margine EBITDA rettificato record del 40,1% nel secondo trimestre 2026, alzando per la seconda volta le previsioni per l'intero anno e portando l'obiettivo di riacquisto a 4,5 miliardi di dollari.

Verizon ha ceduto alla NFL i drop del suo programma fedeltà Verizon Shine per la settimana prima del calcio d'inizio, regalando biglietti gratuiti per ogni partita nazionale di stagione regolare, 22 esperienze VIP con le squadre e NFL Sunday Ticket di YouTube.

Verizon ha accettato di acquistare più di 80 milioni di miglia di fibra ottica Corning dal 2027 al 2032 per spingere verso 40-50 milioni di unità raggiunte con la banda larga e costruire fibra a lunga distanza tra i data center AI.

I risultati del terzo trimestre 2026 di Verizon, per i quali ha indicato una crescita dei ricavi dei servizi mobile e banda larga prossima al 3,0% e in avvicinamento a circa il 4,0% nel quarto trimestre.