Pin yang sepadan dengan tag:Restructuring

Notis WARN menunjukkan Oracle memberhentikan 161 orang di Seattle serta kakitangan di kampus Pleasanton, Redwood City dan Santa Clara, dengan pasukan Oracle Cloud Infrastructure terjejas.

Pada 10 September 2025 Novo Nordisk mengumumkan ia berhasrat mengurangkan kira-kira 9,000 daripada 78,400 pekerjaannya di seluruh dunia, sekitar 5,000 daripadanya di Denmark, untuk menjimatkan kira-kira DKK 8 bilion setahun menjelang akhir 2026.

Pada 25 September 2025 Ketua Pegawai Eksekutif Brian Niccol memberitahu kakitangan bahawa Starbucks akan menutup kedai Amerika Utara yang berprestasi rendah dan memotong sekitar 900 pekerjaan sebagai sebahagian daripada penstrukturan semula US$1 bilion di bawah pelan Back to Starbucks.

Pada 23 Oktober 2025 Target berkata ia menghapuskan kira-kira 1,800 jawatan korporat, sekitar 8% tenaga kerja korporatnya, dengan kira-kira 1,000 pemberhentian dan 800 jawatan kosong dibuang, untuk mempercepat keputusan di bawah Ketua Pegawai Eksekutif akan datang Michael Fiddelke.

Rent the Runway menutup penstrukturan semula modal yang mengurangkan beban hutangnya dengan ketara, memeterai perjanjian kredit yang dipinda dengan pemberi pinjaman CHS Capital dan lain-lain serta mencatatkan keuntungan $96.3 juta daripada penstrukturan semula hutang bermasalah.

Pada 11 Mac 2026 Ketua Pegawai Eksekutif Atlassian Mike Cannon-Brookes mengumumkan bahawa syarikat akan mengurangkan pasukannya kira-kira 10 peratus, atau sekitar 1,600 pekerja, untuk membiayai sendiri pelaburan dalam AI dan jualan perusahaan.

Kakitangan Oracle di beberapa negara diberitahu melalui e-mel awal pagi bahawa itu hari bekerja terakhir mereka, apabila notis WARN difailkan untuk Seattle dan empat tapak California.

McDonald's melaporkan jualan setara global suku pertama 2026 naik 3.8% dan jualan seluruh sistem naik 11% (6% dalam mata wang tetap), dengan EPS diselaraskan US$2.83 mengatasi anggaran penganalisis.

Pada 11 Mei 2026 GM dilaporkan memotong sekitar 500 hingga 600 pekerjaan teknologi maklumat bergaji, menjejaskan tapak Warren, Michigan, dan Austin, Texas paling teruk; GM berkata ia sedang mengubah organisasi ITnya.

Rackspace memotong kira-kira 15% tenaga kerja globalnya, lebih kurang 750 daripada kira-kira 5,000 pekerja, kebanyakannya dalam perkhidmatan awan awam warisan, untuk mengalihkan wang ke AI perusahaan.

Robinhood memotong kira-kira 10% pekerja sepenuh masanya, kira-kira 290 orang, untuk meratakan lapisan pengurusan, mencatat kira-kira $28 juta caj.

Lucid memotong kira-kira 18% tenaga kerjanya di AS, lebih kurang 1,500 orang termasuk pekerja kilang, menamatkan syif kedua di kilangnya di Arizona; Ketua Pegawai Operasi Marc Winterhoff keluar apabila jawatan itu dimansuhkan.

Microsoft menghapuskan sekitar 4,800 jawatan, kira-kira 2.1% tenaga kerjanya, kebanyakannya di Xbox dan perniagaan komersialnya; Xbox memotong 1,600 pada hari itu dalam perjalanan ke kira-kira 3,200 sehingga tahun fiskal 2027 dan melepaskan empat studio kepada pengurusan baharu.

Monday.com memotong kira-kira 20% tenaga kerja globalnya, sekitar 620 pekerjaan dengan kira-kira 350 di ibu pejabatnya di Tel Aviv, ketika ia menyusun semula sekitar AI Work Platform miliknya.

Visa menghapuskan kira-kira 2,600 jawatan, sekitar 7% tenaga kerjanya dan kebanyakannya dalam teknologi dan produk, dengan CEO Ryan McInerney berkata AI membentuk semula cara kerja dilaksanakan.

Zillow memberhentikan lebih 500 pekerja, kira-kira 7% tenaga kerjanya, dalam pemotongan kedua dan terbesarnya pada 2026, sehari sebelum keputusan suku kedua.

Etsy memberhentikan kira-kira 220 pekerja, lebih kurang 12% tenaga kerjanya, kebanyakannya dalam produk dan kejuruteraan, menyisakan kira-kira 1,600 orang.

Apple memotong lebih 200 pekerjaan, kira-kira 100 dalam Vision Products Group-nya, sebahagian besarnya menutup pasukan permainan Vision Pro dan mengecilkan video imersif, dan kira-kira 100 dalam Siri dan perisian apabila ia beralih kepada Siri AI.

Uber memotong kira-kira 10% kakitangannya, kira-kira 3,300 pekerjaan, apabila CEO Dara Khosrowshahi membuang lapisan pengurusan, menggabungkan pasukan dan menarik pekerja jauh kembali ke pejabat.

Lembaga penyeliaan Volkswagen meluluskan pemotongan seluruh kumpulan bagi kira-kira 50,000 lagi jawatan, termasuk peranan pengurusan, selain program terdahulu yang menjadikan pengurangan pekerjaan yang dirancang sekitar 100,000 menjelang 2030.

JLR akan memotong sekitar 4,000 jawatan, kira-kira 10% tenaga kerja globalnya, dalam dua tahun, kebanyakannya pekerjaan bergaji dan pengurusan di UK, apabila ia menyasarkan penjimatan £1.7 bilion.

Omnicom menjangka menamatkan 2026 dengan kira-kira 105,000 kakitangan, kira-kira 15,000 atau satu perlapan kurang daripada 120,000 yang dimilikinya selepas membeli Interpublic, melalui pemotongan penggabungan, penyumberluaran, luar pesisir dan pelupusan.

Oracle memulakan satu lagi pusingan pemberhentian, memberitahu kakitangan melalui e-mel awal pagi bahawa itu hari kerja terakhir mereka, beberapa hari selepas menambah kira-kira $700 juta kepada pelan penstrukturan semula era AI-nya.

Xbox menghapuskan 268 jawatan merentasi Halo Studios, studio pihak pertama lain dan lapisan pengurusannya, sebahagian daripada kurang 600 pemotongan Microsoft di seluruh dunia, dan menyerahkan permainan Halo seterusnya kepada pasukan Activision baharu; Ninja Theory kini menghadapi cadangan penutupan.

Ratusan pekerja Oracle di Washington dan California yang diberi notis pada 14 September sampai ke hari terakhir mereka di bawah notis WARN yang difailkan Oracle.