- Начало
- 13 авг. 2026 г.ДОСТОВЕРНОСТЬ 90%от источник
EEOC отказывается от дела о повестке к Nike после того, как Nike передала документы
Автоматический перевод оригинала
Оригинальное название: EEOC Drops Its Nike Subpoena Case After Nike Hands Over the Records
- Судья Кристиан М. Стивенс прекратил дело EEOC об обеспечении исполнения повестки к Nike без права повторной подачи и закрыл его[1]
- EEOC сообщила суду, что Nike с 6 марта по 10 августа 2026 г. предоставила сведения и документы по повестке № SL-25-08, и спора не осталось[4]
- Nike возражала против заявления и 16 марта 2026 г. ходатайствовала об отклонении или передаче дела, а стороны совместно просили несколько раз отложить слушание об обосновании[1]
- Ведомство подало иск 4 февраля 2026 г. в рамках расследования предполагаемой дискриминации белых работников через программы DEI компании Nike[5]
- Прекращение последовало по собственной просьбе EEOC, на следующий день после её ходатайства[2][3]
Источники 5ДОСТОВЕРНОСТЬ 88%Общая достоверность: 88%Насколько источник и ссылки пина подтверждают его даты.Взвешенное среднее того, насколько 5 источников, включая основной, подтверждают время начала и окончания пина; вес источника уменьшается вдвое за каждые 180 дней разницы с самым новымПоказать все пины с достоверностью 75% и выше
Первая запись — всегда источник пина. Общая достоверность — это взвешенное среднее того, насколько каждый источник подтверждает указанные выше время начала и окончания; вес источника уменьшается вдвое за каждые 180 дней разницы с самым новым.
- [1]90%storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.moed.226093/gov.uscourts.moed.226093.34.0_1.pdfstorage.courtlistener.com· Размещено 24 сент. 2026 г.· Начало 13 авг. 2026 г. ✓· 25% оценки
Меморандум и определение о прекращении дела без права повторной подачи датированы «13-м днём августа 2026 г.».
- [2]85%EEOC drops subpoena enforcement push against Nikehrdive.com· Опубликовано 14 авг. 2026 г.· 22% оценки
Updated 14 August 2026: at the agency's request a judge dismissed the case on Thursday after the EEOC[5] said Nike had provided the information and documents.
- [3]90%Order of Dismissal, EEOC v. Nike, Inc.storage.courtlistener.com· Опубликовано 13 авг. 2026 г.· 21% оценки
The separate order of dismissal without prejudice signed by Judge Cristian M. Stevens on 13 August 2026.[1]
- [4]90%EEOC Motion to Dismiss, EEOC v. Nike, Inc., No. 4:26-mc-00128storage.courtlistener.com· Опубликовано 12 авг. 2026 г.· 21% оценки
The EEOC's[5] Rule 41(a)(2) motion: Nike provided responsive information and documents from 6 March through 10 August 2026, leaving no remaining controversy.
- [5]85%EEOC Files Subpoena Enforcement Action Against NIKEeeoc.gov· Опубликовано 4 февр. 2026 г.· 10% оценки
The agency's release announcing the enforcement action this dismissal ends.[1]
Предложить исправление
Чего-то не хватает или есть ошибка? Напишите своими словами: ссылку, подтверждающую этот пин, другую дату начала или окончания и почему, или факт, которого нет или который неверен. ИИ сверит это с источниками пина, поищет лучшие и добавит любую страницу, которая вас подтверждает. Собственные источники пина всё равно весят больше всего. Изображение, на котором показано что-то другое или показано плохо, тоже проверяется и опускается ниже или заменяется.
