- Начало
- 11 дек. 2024 г.ДОСТОВЕРНОСТЬ 90%от источник
Пятый округ отменил правило Nasdaq о разнообразии в советах директоров 9 голосами против 8
Автоматический перевод оригинала
Оригинальное название: Fifth Circuit Strikes Down Nasdaq's Board Diversity Rule 9-8
- 11 декабря 2024 г. Пятый округ в полном составе удовлетворил ходатайства Alliance for Fair Board Recruitment и National Center for Public Policy Research и отменил постановление SEC об одобрении предложения Nasdaq о разнообразии в советах директоров[1]
- Судья Эндрю Олдхэм от имени девяти судей написал, что правила о разнообразии «невозможно согласовать с Законом о ценных бумагах и биржах 1934 года»; судья Стивен Хиггинсон написал от имени восьми судей, оставшихся при особом мнении[1][3]
- Правила, одобренные SEC 6 августа 2021 г., требовали от компаний, акции которых котируются на Nasdaq, раскрывать статистику разнообразия в советах директоров и иметь не менее одного директора, называющего себя женщиной, и одного — представителя недопредставленного меньшинства или ЛГБТК+, либо объяснить, почему это не так[4]
- Оспаривание бесплатной услуги Nasdaq по подбору членов советов директоров было отклонено как утратившее предмет[1]
- На следующий день Nasdaq сообщила листингуемым компаниям, что уважает решение и не будет добиваться дальнейшего пересмотра[3]
Источники 4ДОСТОВЕРНОСТЬ 83%Общая достоверность: 83%Насколько источник и ссылки пина подтверждают его даты.Взвешенное среднее того, насколько 4 источника, включая основной, подтверждают время начала и окончания пина; вес источника уменьшается вдвое за каждые 180 дней разницы с самым новымПоказать все пины с достоверностью 75% и выше
Первая запись — всегда источник пина. Общая достоверность — это взвешенное среднее того, насколько каждый источник подтверждает указанные выше время начала и окончания; вес источника уменьшается вдвое за каждые 180 дней разницы с самым новым.
- [1]90%ca5.uscourts.gov/opinions/pub/21/21-60626-CV0.pdfca5.uscourts.gov· Размещено 25 сент. 2026 г.· Начало 11 дек. 2024 г. ✓· 48% оценки
На заключении суда в полном составе по делу № 21-60626 стоят отметки «ПОДАНО 11 декабря 2024 г.» и «Дата подачи: 11.12.2024».
- [2]75%Alliance for Fair Board Recruitment v. SEC - Wikipediaen.wikipedia.org· Добавлено 25 сент. 2026 г.· 48% оценки
Case summary: the Fifth Circuit held the SEC[4] lacked authority to approve Nasdaq's women-and-minority board rules under the Securities Exchange Act of 1934.
- [3]85%Fifth Circuit Overturns SEC Approval of Nasdaq's Board Diversity Rules (Wiley)wiley.law· Опубликовано 23 дек. 2024 г.· 4% оценки
Confirms the 9-8 en banc decision that the approval was arbitrary and capricious, the moot Recruiting Rule challenge, and Nasdaq's notice the next day that it does "not intend to seek further review".[1]
- [4]90%SEC Release No. 34-92590: Order Approving Nasdaq's Board Diversity Listing Rulessec.gov· Опубликовано 6 авг. 2021 г.· 0% оценки
The 6 August 2021 order the court vacated: listed companies to have, or explain why they do not have, at least one director who self-identifies as female and one who self-identifies as an underrepresented minority or LGBTQ+.[1]
Предложить исправление
Чего-то не хватает или есть ошибка? Напишите своими словами: ссылку, подтверждающую этот пин, другую дату начала или окончания и почему, или факт, которого нет или который неверен. ИИ сверит это с источниками пина, поищет лучшие и добавит любую страницу, которая вас подтверждает. Собственные источники пина всё равно весят больше всего. Изображение, на котором показано что-то другое или показано плохо, тоже проверяется и опускается ниже или заменяется.
National Institutes of Health
