- Bắt đầu
- 22 thg 7, 2026ĐỘ TIN CẬY 90%từ nguồn
Monday.com cắt giảm khoảng 20% lực lượng lao động để xây dựng lại quanh AI
Được dịch tự động từ bản gốc
Tiêu đề gốc: Monday.com Cuts About 20% of Its Workforce to Rebuild Around AI
- Ngày 22 tháng 7 năm 2026, monday.com khởi động một kế hoạch tái cơ cấu giảm lực lượng lao động hiện tại khoảng 20%, để phù hợp công ty với trọng tâm chiến lược là Nền tảng Công việc AI[1].
- Các đồng sáng lập Roy Mann và Eran Zinman nói với nhân viên rằng khoảng 620 người sẽ rời đi trên toàn thế giới[2][3]; khoảng 350 vị trí nằm ở trụ sở Tel Aviv[5]. TechCrunch ước tính đợt cắt giảm khoảng 630[4].
- Các nhà sáng lập viết rằng "tổ chức mà chúng ta xây dựng cho chương trước không phải là tổ chức phù hợp với kỷ nguyên AI mới", và rằng công ty đang cắt giảm các tầng quản lý, thành lập các nhóm tự chủ nhỏ hơn và thay đổi cách bán hàng và hỗ trợ khách hàng[2][3].
- Ban quản lý nói "cải thiện biên lợi nhuận không phải là mục đích của quyết định này" và việc cắt giảm không nhằm thay thế con người bằng AI; công ty dự định tái đầu tư phần lớn khoản tiết kiệm vào con người, sản phẩm và AI[2].
- monday.com kỳ vọng $45-55 triệu chi phí ròng: $30-35 triệu cho trợ cấp thôi việc và phúc lợi, $30-35 triệu cho việc giảm giá trị không gian văn phòng, được bù đắp một phần bởi khoảng $15 triệu các khoản ghi có thù lao bằng cổ phiếu, chủ yếu trong nửa cuối năm 2026[1].
- Cùng với việc cắt giảm, công ty nâng triển vọng biên lợi nhuận hoạt động non-GAAP năm 2026 lên khoảng 15% từ 13% và giữ nguyên dự báo tăng trưởng doanh thu ở mức 19-20%[1].
Tài liệu tham khảo 5ĐỘ TIN CẬY 84%Độ tin cậy tổng thể: 84%Mức độ nguồn và tài liệu tham khảo của ghim củng cố các ngày của nó.Trung bình có trọng số về mức độ 5 tài liệu, gồm cả nguồn, ủng hộ thời điểm bắt đầu và kết thúc của ghim; một tài liệu được tính giảm một nửa cho mỗi 180 ngày cũ hơn tài liệu mới nhấtHiện tất cả ghim có độ tin cậy từ 75% trở lên
Mục đầu tiên luôn là nguồn của ghim. Độ tin cậy tổng thể là trung bình có trọng số về mức độ mỗi tài liệu ủng hộ thời điểm bắt đầu và kết thúc được dùng ở trên; một tài liệu được tính giảm một nửa cho mỗi 180 ngày cũ hơn tài liệu mới nhất.
- [1]90%sec.gov/Archives/edgar/data/1845338/000117891326003553/zk2635715.htmsec.gov· Đăng 23 thg 9, 2026· Bắt đầu 22 thg 7, 2026 ✓· 24% điểm số
Biểu mẫu 6-K của monday.com nêu "Vào ngày 22 tháng 7 năm 2026, monday.com Ltd. (“Công ty”) đã khởi động một kế hoạch tái cơ cấu" "bao gồm việc giảm khoảng 20% lực lượng lao động hiện tại của Công ty"; bản tin của Ctech về thư gửi nhân viên đề ngày 22.07.26.
- [2]90%Monday.com cuts 20% of workforce as it restructures for the AI eracalcalistech.com· Xuất bản 22 thg 7, 2026· 19% điểm số
Ctech (Calcalist) quotes the founders' letter to employees: about 620 jobs, roughly 20% of the global workforce, not a cost cut or an AI replacement.[1]
- [3]85%monday.com to cut 20% of global workforce, more than 600 employees to be laid offjpost.com· Xuất bản 22 thg 7, 2026· 19% điểm số
The Jerusalem Post reports the restructuring announced 22 July: around 20% of the global workforce, 620 employees, and the flattening of the organisation around the AI work platform.[1]
- [4]80%Monday.com lays off hundreds to focus on AItechcrunch.com· Xuất bản 22 thg 7, 2026· 19% điểm số
TechCrunch reports the 20% reduction (about 630 staff by its count) and the $45-55 million restructuring charge, tied to the AI Work Platform pivot.
- [5]75%Monday.com cuts hundreds of jobs as it restructures around AI strategyfinance.yahoo.com· Xuất bản 22 thg 7, 2026· 19% điểm số
Proactive reports around 620 roles cut worldwide from the founders' letter, about 350 of them at the Tel Aviv headquarters, and the raised margin outlook.[1]
Đề xuất chỉnh sửa
Thiếu hay sai điều gì? Hãy nói bằng lời của bạn: một liên kết củng cố ghim này, một ngày bắt đầu hoặc kết thúc khác kèm lý do, hoặc một thông tin còn thiếu hay sai. AI đối chiếu với các nguồn của ghim này, tìm nguồn tốt hơn và thêm mọi trang ủng hộ bạn. Các nguồn của chính ghim vẫn được tính nhiều nhất. Hình ảnh thể hiện nội dung khác hoặc thể hiện kém cũng được xem xét, rồi bị hạ xuống hoặc thay thế.
