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- 11 dic 202590% DE CONFIANZAsegún la fuente
El consejero delegado de Lululemon, Calvin McDonald, dejará el cargo; se nombran dos consejeros delegados conjuntos interinos
Traducido automáticamente del original
Título original: Lululemon CEO Calvin McDonald to Step Down; Two Interim Co-CEOs Named
- Calvin McDonald dejará el cargo de consejero delegado y el consejo el 31 de enero de 2026, y después asesorará a la empresa hasta el 31 de marzo de 2026[1]
- La presidenta del consejo, Marti Morfitt, pasa de inmediato a ser presidenta ejecutiva; la directora financiera, Meghan Frank, y el director comercial, André Maestrini, serán consejeros delegados conjuntos interinos tras la salida de McDonald[1]
- El consejo busca un consejero delegado permanente con una empresa de selección de directivos[1]; el 8-K indica que se creó un comité de búsqueda y que la búsqueda ha comenzado[2]
- Con McDonald, que se incorporó en 2018, los ingresos anuales se multiplicaron por más de tres, con unos 11.000 millones de dólares previstos para el ejercicio 2025, y China continental se convirtió en el segundo mayor mercado[1]
- Su acuerdo de salida le otorga un pago único de 3,05 millones de dólares más la indemnización contractual; el salario de Frank sube a 950.000 dólares y ambos consejeros delegados conjuntos reciben incentivos de permanencia en acciones de 4,0 millones de dólares[2]
Referencias 291% DE CONFIANZA
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- [1]90%corporate.lululemon.com/newsroom/press-releases/2025/12-11-2025-210527531corporate.lululemon.com· Publicado el 24 sept 2026· Empieza 11 dic 2025 ✓· 75% de la puntuación
El comunicado está fechado el 11 de diciembre de 2025 y se publicó junto con los resultados del tercer trimestre a las 4:05 p. m. ET (sello de la sala de prensa 21:05 GMT; 8-K aceptado a las 21:08 UTC).
- [2]95%lululemon athletica inc. Form 8-K (Items 2.02, 5.02, 8.01), filed December 11, 2025sec.gov· Publicado el 11 dic 2025· 25% de la puntuación
Board and McDonald mutually agreed he steps down 31 January 2026, advises to 31 March; US$3.05 million lump sum; co-CEO retention awards; CEO search committee formed.[1]
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