Plazo para que las empresas cotizadas de la UE alcancen el 40% de mujeres en los consejos
European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / Belgien
European Union
CONFIRMADO82% DE CONFIANZAEl artículo 5, apartado 1, de la Directiva (UE) 2022/2381 dice que las empresas cotizadas están sujetas a los objetivos del 40% o el 33% «que deberán alcanzarse antes del 30 de junio de 2026».[1]
A partir del 30 de junio de 2026 se espera que las grandes empresas cotizadas de toda la UE tengan al menos un 40% de los puestos no ejecutivos del consejo, o un 33% de todos los puestos del consejo, ocupados por el sexo menos representado, la fecha objetivo fijada en la Directiva sobre Mujeres en los Consejos.
1.00