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L'EEOC a déposé une action en exécution d'assignation contre Nike devant un tribunal fédéral de Saint-Louis le 4 février 2026, réclamant des données sur ses effectifs pour son enquête visant à déterminer si les objectifs de diversité de Nike ont entraîné une discrimination envers les salariés blancs.

Un juge fédéral de Saint-Louis a classé le 13 août 2026 l'action en exécution d'assignation de l'EEOC contre Nike, à la demande de l'agence, après qu'elle a indiqué au tribunal que Nike avait produit les documents réclamés par son assignation sur d'éventuelles discriminations liées à la diversité.