- Début
- 13 août 2026CONFIANCE 90 %selon la source
L'EEOC abandonne son action contre l'assignation visant Nike après la remise des documents
Traduit automatiquement de l’original
Titre original: EEOC Drops Its Nike Subpoena Case After Nike Hands Over the Records
- Le juge Cristian M. Stevens a classé l'action en exécution d'assignation de l'EEOC contre Nike sans préjudice et clos l'affaire[1]
- L'EEOC a indiqué au tribunal que Nike avait fourni les informations et documents répondant à l'assignation n° SL-25-08 du 6 mars au 10 août 2026, ne laissant subsister aucun litige[4]
- Nike s'était opposée à la requête et avait demandé le rejet ou le transfert de l'affaire le 16 mars 2026, et les parties avaient conjointement demandé plusieurs reports de l'audience sur l'ordonnance de motiver[1]
- L'agence avait déposé l'action le 4 février 2026 dans le cadre de son enquête sur une prétendue discrimination envers des salariés blancs via les programmes de diversité de Nike[5]
- Le classement est intervenu à la demande de l'EEOC elle-même, un jour après sa requête[2][3]
Références 5CONFIANCE 88 %
La première entrée est toujours la source de l’épingle. La confiance globale est une moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle chaque référence étaye les heures de début et de fin retenues ci-dessus ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récente.
- [1]90%storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.moed.226093/gov.uscourts.moed.226093.34.0_1.pdfstorage.courtlistener.com· Publié le 24 sept. 2026· Début 13 août 2026 ✓· 25 % du score
Le mémorandum et l'ordonnance classant l'affaire sans préjudice sont « Dated this 13th day of August 2026 » (datés de ce 13e jour d'août 2026).
- [2]85%EEOC drops subpoena enforcement push against Nikehrdive.com· Publié le 14 août 2026· 22 % du score
Updated 14 August 2026: at the agency's request a judge dismissed the case on Thursday after the EEOC[5] said Nike had provided the information and documents.
- [3]90%Order of Dismissal, EEOC v. Nike, Inc.storage.courtlistener.com· Publié le 13 août 2026· 21 % du score
The separate order of dismissal without prejudice signed by Judge Cristian M. Stevens on 13 August 2026.[1]
- [4]90%EEOC Motion to Dismiss, EEOC v. Nike, Inc., No. 4:26-mc-00128storage.courtlistener.com· Publié le 12 août 2026· 21 % du score
The EEOC's[5] Rule 41(a)(2) motion: Nike provided responsive information and documents from 6 March through 10 August 2026, leaving no remaining controversy.
- [5]85%EEOC Files Subpoena Enforcement Action Against NIKEeeoc.gov· Publié le 4 févr. 2026· 10 % du score
The agency's release announcing the enforcement action this dismissal ends.[1]
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