EU ने 40% बोर्ड लक्ष्य तय करने वाले Women on Boards निर्देश पर हस्ताक्षर किए
Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, France
European Union
पुष्टतारीख़ की निश्चितता: पुष्टपक्के तौर पर बताया गयास्रोत तारीख़ को कितनी पक्की तरह बताता है: पुष्ट, निर्धारित, अनुमानित, स्थगित या अपुष्ट।सभी पुष्ट पिन दिखाएं87% कॉन्फ़िडेंसकुल भरोसा: 87%पिन का स्रोत और संदर्भ उसकी तारीखों की कितनी पुष्टि करते हैं।सोर्स सहित 5 संदर्भ पिन के शुरू और खत्म होने के समय का कितनी मज़बूती से समर्थन करते हैं, इसका भारित औसत; सबसे नए संदर्भ से हर 180 दिन पुराना होने पर किसी संदर्भ की गिनती आधी हो जाती है75% या उससे बेहतर कॉन्फ़िडेंस वाले सभी पिन दिखाएंप्रकाशन कार्यालय के रिकॉर्ड में यह "Directive (EU) 2022/2381 of the European Parliament and of the Council of 23 November 2022" के रूप में दर्ज है, टेक्स्ट के अंत में लिखा है "Done at Strasbourg, 23 November 2022", और अनुच्छेद 14 में कहा गया है "It shall expire on 31 December 2038", इसलिए यह अवधि अपवर्जी रूप से 1 जनवरी 2039 की सीमा पर समाप्त होती है।[1]
रॉबर्टा मेत्सोला और काउंसिल प्रेसीडेंसी ने स्ट्रासबर्ग में निर्देश (EU) 2022/2381 पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत EU की बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों को 30 जून 2026 तक कम-प्रतिनिधित्व वाले लिंग के लिए कम से कम 40% गैर-कार्यकारी सीटें, या सभी बोर्ड सीटों की 33% सीटें सुरक्षित रखनी होंगी।
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