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元従業員のテレンス・ブキャナンは、Vuoriが時給制の小売スタッフの残業代から歩合給やボーナスを除外し、連邦法とカリフォルニア州の賃金法に違反したとして、クラスアクションとコレクティブ・アクションを起こした。

連邦治安判事は、Vuoriの残業代訴訟で原告側弁護士に罰金を科し、存在しない判例と8つの架空の引用を含む和解申し立てを却下した。これにより110万ドルのクラス和解は頓挫した。