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ラックスペースは全世界の従業員の約15%、約5,000人のうち約750人を削減する。対象は主に従来型のパブリッククラウドサービス部門で、資金を企業向けAIに振り向ける。

ロビンフッドは管理階層をフラット化するため、正社員の約10%にあたる約290人を削減し、約2,800万ドルの費用を計上する。

ルーシッドは米国従業員の約18%にあたる約1,500人を工場労働者を含めて削減し、アリゾナ工場の第2シフトを廃止する。COOのマーク・ウィンターホフ氏は同職の廃止に伴い退任する。

マイクロソフトは、従業員の約2.1%にあたる約4,800人の職を削減した。主な対象はXboxと法人事業である。Xboxは同日1,600人を削減し、2027会計年度までに約3,200人を減らす計画で、4つのスタジオを新たな経営体制へ移した。

monday.comは、AI Work Platformを軸に組織を再編するため、世界の従業員の約20%にあたる約620人を削減する。うち約350人はテルアビブの本社である。

ビザは従業員の約7%にあたる約2,600人の職を削減する。大半は技術と製品の部門で、ライアン・マキナニーCEOはAIが仕事の進め方を変えつつあると述べた。

ジローは従業員の約7%にあたる500人余りを削減した。2026年で2回目、かつ最大の人員削減で、第2四半期決算発表の前日に行われた。

エッツィーは従業員の約12%にあたる約220人を削減する。対象は主にプロダクト・エンジニアリング部門で、従業員数は約1,600人となる。

アップルは200人を超える人員を削減した。約100人はVision Products Groupで、Vision Proのゲームチームをほぼ閉鎖し、イマーシブビデオを縮小する。残る約100人はSiri AIへの移行に伴うSiriとソフトウェアの部門である。

ウーバーは従業員の約10%、およそ3,300人を削減した。ダラ・コスロシャヒCEOは管理階層を減らし、チームを統合し、リモート勤務の従業員をオフィスに呼び戻した。

フォルクスワーゲンの監査役会は、管理職を含むグループ全体でさらに約5万人の削減を承認した。これまでの計画と合わせ、2030年までに予定される人員削減は約10万人となる。

JLRは17億ポンドのコスト削減を目指し、2年間で世界の従業員の約10%にあたる約4,000人を削減する。大半は英国の事務職と管理職である。

オムニコムは、合併に伴う削減、外部委託、海外移管、事業売却により、2026年末の従業員数を約10万5,000人とする見通しである。インターパブリック買収後の12万人から約1万5,000人、8分の1の減少となる。

2026年9月11日の第4回債権者集会で、哪吒の親会社である合衆新能源は再生計画案の採決に付した。案では、浙江泰益盛聯が30億元を出資して約70.62%の持ち分を取得し、哪吒Xの生産を再開する。

オラクルは新たな人員削減を始め、早朝のメールで従業員にその日が最終勤務日だと伝えた。AI時代に向けたリストラ計画に約7億ドルを追加した数日後のことである。

ファーウェイのHIMAアライアンスは2026年9月15日、セレスがAitoブランドの製品定義、デザイン、マーケティング、小売、サービスで主導的役割を担い、ファーウェイが支援する形でAitoはアライアンスにとどまると発表した。

XboxはHalo Studiosや他のファーストパーティスタジオ、管理部門で268のポジションを削減。マイクロソフト全体で600人未満の削減の一部で、次期『Halo』はActivisionの新チームが担当する。Ninja Theoryは閉鎖案の協議に入った。

GSK は、最大 1,217 人の従業員に影響を与える可能性があるベルギーのリストラ計画を提示し、協議プロセスと労働組合の封鎖を引き起こしました。 工場労働者は発表された提案から除外されている。 影響を受ける投稿はすべて削除されていません。

NAB は、2026年末までに最大 1,500 を含む最大 2,500 の社内役割を削除する一方で、コンサルタントと請負業者を削減する予定です。 税引前で約 A$300 million の再編費用が見込まれます。

eBayは従業員の約9％を削減し、約1,000人の雇用に影響を与える計画を認めた。 スタッフへの通知は数日以内に行われる予定です。 同社は今後も厳選して採用を続けるとしている。

バークレイズの10月22日の決算発表では、協議に応じて、2026年の構造的コスト対策によりFTEが約5,000人削減されると予測している。 H2 アクションの約 60% は、開発者を含むサポート機能に影響を与えます。

アメリカン・エキスプレスは10月23日、3億3,600万ドルのリストラ費用を明らかにし、この計画により全世界でポジションの約5％が削減される見込みだと述べた。 この発表には、第 3 四半期の売上高が 200 億 6,200 万ドルという過去最高を記録し、通期利益見通しも上方修正されたことが伴いました。

イーノビックスは11月5日、946人のポジションをベースに約220人の従業員と契約労働者の削減を完了したと発表し、リソースを韓国に移すことで年間850万ドルの節約ができたと述べた。

9月14日に通知を受けたワシントン州とカリフォルニア州のオラクル従業員数百人が、同社が提出したWARN通知に基づき最終勤務日を迎える。