- Mula
- 13 Ogo 202690% KEYAKINANdaripada sumber
EEOC Gugurkan Kes Sepina Nike Selepas Nike Menyerahkan Rekod
Diterjemah secara automatik daripada asal
Tajuk asal: EEOC Drops Its Nike Subpoena Case After Nike Hands Over the Records
- Hakim Cristian M. Stevens menolak tindakan penguatkuasaan sepina EEOC terhadap Nike tanpa prejudis dan menutup kes itu[1]
- EEOC memberitahu mahkamah bahawa Nike telah memberikan maklumat dan dokumen yang menjawab sepina No. SL-25-08 dari 6 Mac hingga 10 Ogos 2026, tanpa meninggalkan sebarang kontroversi[4]
- Nike telah membantah permohonan itu dan memohon menolak atau memindahkan kes itu pada 16 Mac 2026, dan pihak-pihak bersama-sama memohon beberapa penangguhan pendengaran tunjuk sebab[1]
- Agensi itu memfailkan tindakan pada 4 Februari 2026 dalam siasatannya terhadap dakwaan diskriminasi terhadap pekerja kulit putih melalui program DEI Nike[5]
- Penolakan itu atas permintaan EEOC sendiri, sehari selepas usulnya[2][3]
Rujukan 588% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 88%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik
Entri pertama sentiasa sumber pin. Keyakinan keseluruhan ialah purata berpemberat bagi sejauh mana setiap rujukan menyokong masa mula dan tamat yang digunakan di atas; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharu.
- [1]90%storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.moed.226093/gov.uscourts.moed.226093.34.0_1.pdfstorage.courtlistener.com· Disiarkan 24 Sep 2026· Bermula 13 Ogo 2026 ✓· 25% daripada skor
Memorandum dan Perintah yang menolak kes tanpa prejudis itu "Dated this 13th day of August 2026".
- [2]85%EEOC drops subpoena enforcement push against Nikehrdive.com· Diterbitkan 14 Ogo 2026· 22% daripada skor
Updated 14 August 2026: at the agency's request a judge dismissed the case on Thursday after the EEOC[5] said Nike had provided the information and documents.
- [3]90%Order of Dismissal, EEOC v. Nike, Inc.storage.courtlistener.com· Diterbitkan 13 Ogo 2026· 21% daripada skor
The separate order of dismissal without prejudice signed by Judge Cristian M. Stevens on 13 August 2026.[1]
- [4]90%EEOC Motion to Dismiss, EEOC v. Nike, Inc., No. 4:26-mc-00128storage.courtlistener.com· Diterbitkan 12 Ogo 2026· 21% daripada skor
The EEOC's[5] Rule 41(a)(2) motion: Nike provided responsive information and documents from 6 March through 10 August 2026, leaving no remaining controversy.
- [5]85%EEOC Files Subpoena Enforcement Action Against NIKEeeoc.gov· Diterbitkan 4 Feb 2026· 10% daripada skor
The agency's release announcing the enforcement action this dismissal ends.[1]
Cadangkan pembetulan
Ada yang tertinggal atau salah? Nyatakan dengan kata-kata anda sendiri: pautan yang menyokong pin ini, tarikh mula atau tamat yang berbeza beserta sebabnya, atau fakta yang tiada atau tersilap. AI menyemaknya berbanding sumber pin ini, mencari yang lebih baik, dan menambah mana-mana halaman yang menyokong anda. Sumber pin itu sendiri tetap paling diambil kira. Gambar yang menunjukkan sesuatu yang lain, atau menunjukkannya dengan buruk, turut dilihat, dan dialihkan ke bawah atau diganti.