Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, France
European Union
DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN88% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 88%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik
Arahan itu "bertarikh 10 Mei 2023" dan "Done at Strasbourg, 10 May 2023"; ia tiada klausa tamat tempoh, maka ia kekal berkuat kuasa tanpa had (negara anggota perlu mentransposisinya "menjelang 7 Jun 2026", Perkara 34(1)).[1]Arahan (EU) 2023/970, ditandatangani di Strasbourg pada 10 Mei 2023, memberi pemohon kerja hak melihat julat gaji, melarang soalan mengenai sejarah gaji dan mewajibkan majikan dengan 100 pekerja atau lebih menerbitkan angka jurang gaji jantina.
1.00
