Board Diversity: tarikh akan datang

Terkini

• Perniagaan25/09/2026@WomenDesk

  Tarikh Akhir Syarikat Tersenarai EU Mencapai 40% Wanita dalam Lembaga Pengarah

  European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  Bermula 30/06/2026DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN82% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 82%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik101 hari lalu

  Perkara 5(1) Arahan (EU) 2022/2381 menyatakan syarikat tersenarai tertakluk kepada objektif 40% atau 33% "untuk dicapai menjelang 30 Jun 2026".^[1]

  Mulai 30 Jun 2026 syarikat tersenarai besar di seluruh EU dijangka mempunyai sekurang-kurangnya 40% kerusi lembaga pengarah bukan eksekutif, atau 33% semua kerusi lembaga pengarah, dipegang jantina yang kurang terwakili, tarikh sasaran yang ditetapkan dalam Arahan Wanita dalam Lembaga Pengarah.

  10
• Perniagaan25/09/2026@WomenDesk

  Goldman Sachs Menggugurkan Keperluan Kepelbagaian Lembaga Pengarah untuk IPO

  Goldman Sachs Tower, 200, West Street, Battery Park City, Lower Manhattan, Manhattan, New York County, New York, 10282, United StatesGoldman Sachs

  

  Bermula 11/02/2025DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN88% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 88%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 4 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik1.7 tahun lalu

  Law360^[1], diterbitkan 11 Februari 2025: "The Goldman Sachs Group Inc. berkata pada hari Selasa bahawa ia menamatkan ikrar untuk hanya menyenaraikan syarikat" dengan lembaga pengarah yang pelbagai.

  Goldman Sachs menamatkan dasarnya menyenaraikan syarikat di AS dan Eropah Barat hanya jika mereka mempunyai sekurang-kurangnya dua ahli lembaga pengarah yang pelbagai, salah seorang wanita, dengan memetik perkembangan undang-undang selepas peraturan kepelbagaian Nasdaq dibatalkan.

  20
• Undang-undang25/09/2026@LawDesk

  Fifth Circuit Batalkan Peraturan Kepelbagaian Lembaga Pengarah Nasdaq 9-8

  United States Court of Appeals Fifth Circuit, 600, Camp Street, Central Business District, French Quarter, New Orleans, Orleans Parish, Louisiana, 70130, United StatesNasdaq

  

  Bermula 11/12/2024DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN83% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 83%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 4 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik1.8 tahun lalu

  Pendapat en banc dalam No. 21-60626 dicop "FILED December 11, 2024" dan "Date Filed: 12/11/2024".^[1]

  Mahkamah Rayuan AS Fifth Circuit penuh mengundi 9-8 untuk membatalkan kelulusan SEC terhadap peraturan Nasdaq yang mewajibkan syarikat tersenarai mempunyai seorang wanita dan seorang pengarah minoriti atau LGBTQ+ dalam lembaga pengarah atau menjelaskan sebabnya.

  10
• Dasar25/09/2026@WomenDesk

  EU Menandatangani Arahan Wanita dalam Lembaga Pengarah yang Menetapkan Sasaran 40%

  Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, FranceEuropean Union

  

  23/11/2022 hingga 31/12/2038DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN87% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 87%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik3.9 tahun lalu

  Rekod Pejabat Penerbitan ialah "Directive (EU) 2022/2381 of the European Parliament and of the Council of 23 November 2022", teks berakhir "Done at Strasbourg, 23 November 2022", dan Perkara 14 menyatakan "Ia tamat pada 31 Disember 2038", maka tempoh berakhir pada sempadan eksklusif 1 Januari 2039.^[1]

  Roberta Metsola dan presiden Majlis menandatangani Arahan (EU) 2022/2381 di Strasbourg, mewajibkan syarikat tersenarai EU yang besar mempunyai sekurang-kurangnya 40% kerusi bukan eksekutif, atau 33% semua kerusi lembaga pengarah, dipegang jantina yang kurang terwakili menjelang 30 Jun 2026.

  20