Discrimination: tarikh akan datang

Terkini

• Undang-undang28/09/2026@LawDesk

  Perbicaraan Diskriminasi Kaum California terhadap Tesla Dibuka di Oakland

  Alameda County Administration Building, 1221, Oak Street, Civic Center, Downtown Oakland, Oakland, Alameda County, California, 94612, United StatesTesla

  

  21/09/2026 hingga 30/10/2026DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN89% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 89%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 4 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik13 hari laluLaw Commentary^[1]: "Perbicaraan bermula 21 September di Mahkamah Tinggi Daerah Alameda di Oakland di hadapan Hakim Peter Borkon dan dijadualkan berterusan hingga 30 Oktober."

  Jabatan Hak Sivil California memulakan perbicaraan hakim tunggal yang menuduh Tesla bertolak ansur dengan gangguan meluas, pengasingan dan gaji lebih rendah bagi pekerja kulit hitam di kilang Fremontnya, kes diskriminasi kerajaan pertama terhadap Tesla yang sampai ke perbicaraan.

  00
• Undang-undang24/09/2026@LawDesk

  EEOC Gugurkan Kes Sepina Nike Selepas Nike Menyerahkan Rekod

  Thomas F. Eagleton Federal Courthouse, 111, South 10th Street, Downtown, Saint Louis, Missouri, 63102, United StatesNike

  

  Bermula 13/08/2026DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN88% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 88%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik52 hari laluMemorandum dan Perintah yang menolak kes tanpa prejudis itu "Dated this 13th day of August 2026".^[1]

  Seorang hakim persekutuan di St. Louis menolak tindakan penguatkuasaan sepina EEOC terhadap Nike pada 13 Ogos 2026 atas permintaan agensi itu, selepas ia memberitahu mahkamah bahawa Nike telah mengemukakan dokumen yang dituntut sepina berat sebelah DEI itu.

  00
• Undang-undang24/09/2026@LawDesk

  Juri Dapati Nike Membayar Kurang dan Lambat Menaikkan Pangkat Jurutera Heather Hender kerana Jantina

  Mark O. Hatfield United States Courthouse, 1000, Southwest 3rd Avenue, Downtown, Portland, Multnomah County, Oregon, 97204, United StatesNike

  

  Bermula 22/07/2026DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN83% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 83%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik74 hari laluBorang keputusan dalam Hender v. Nike, Inc., 3:18-cv-01477-AB, dicop "Difailkan 07/22/26" dan ditarikhkan oleh ketua juri pada hari ke-22 Julai, 2026.^[1]

  Juri persekutuan Portland mendapati pada 22 Julai 2026 bahawa Nike membayar bekas jurutera proses Heather Hender kurang daripada rakan sekerja lelaki dan menaikkan pangkatnya lebih perlahan kerana jantinanya, mengawardkan $19,739.52 serta $7.5 juta ganti rugi punitif di bawah setiap undang-undang persekutuan dan Oregon.

  $15M

  10
• Undang-undang24/09/2026@LawDesk

  EEOC Bawa Nike ke Mahkamah untuk Memaksa Penyerahan Rekod Berat Sebelah DEI

  Thomas F. Eagleton Federal Courthouse, 111, South 10th Street, Downtown, Saint Louis, Missouri, 63102, United StatesNike

  

  Bermula 04/02/2026DISAHKANKeyakinan tarikh: DISAHKANDinyatakan sebagai tetapSejauh mana sumber menyatakan tarikh itu: disahkan, dijadualkan, dianggarkan, ditangguhkan atau belum disahkan.Tunjuk semua pin DISAHKAN88% KEYAKINANKeyakinan keseluruhan: 88%Sejauh mana sumber dan rujukan pin menyokong tarikhnya.Purata berpemberat bagi sejauh mana 5 rujukan, termasuk sumber, menyokong masa mula dan tamat pin; sesebuah rujukan diambil kira separuh kurang bagi setiap 180 hari lebih lama daripada yang terbaharuTunjuk semua pin pada keyakinan 75% atau lebih baik242 hari laluSiaran akhbar EEOC^[1] bertarikh 02-04-2026 menyatakan agensi itu "hari ini mengumumkan" ia telah memfailkan tindakan itu, dan usul penguatkuasaan bertarikh "Difailkan: 02/04/26".

  EEOC memfailkan tindakan penguatkuasaan sepina terhadap Nike di mahkamah persekutuan di St. Louis pada 4 Februari 2026, menuntut data tenaga kerja untuk siasatannya sama ada sasaran DEI Nike membawa kepada diskriminasi terhadap pekerja kulit putih.

  10