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高通任命微软业务发展、战略与风险投资执行副总裁、前 McAfee 首席执行官克里斯托弗·杨（Christopher Young）为董事，并由其出任人力资源与薪酬委员会成员。

PLDT 股东在博尼法西奥环球城马尼拉君悦酒店举行的年度大会上批准了 2024 年经审计财务报表，并选举了包括三名独立董事在内的 13 名董事。

Salesforce 任命科技高管 Amy Chang 和前英伟达首席科学家 David Kirk 为董事，即时生效，以增强其所称“智能体 AI 时代”的技术实力。

高通选举卡内基梅隆大学机器学习系主任济科·科尔特（Zico Kolter）进入董事会，此时高通正大力进军面向终端设备和数据中心的 AI 芯片。

2025年9月29日，GSK任命首席商务官卢克·米尔斯为候任CEO，接替艾玛·沃姆斯利女爵士，并于2026年1月1日进入董事会。

创始人 Chip Wilson 为 2026 年年会提名三名董事候选人——On 前联席首席执行官 Marc Maurer、ESPN 前营销主管 Laura Gentile 和动视前首席执行官 Eric Hirshberg，并提议取消 Lululemon 的分级董事会制度。

2026年2月12日，赛诺菲董事会表示不再续聘保罗·哈德逊，其CEO任期的最后一天为2月17日，并任命默克集团（Merck KGaA）负责人贝伦·加里霍在4月29日股东大会后接任。

在以线上方式举行的 2026 年度股东大会上，高通股东再次选举 11 名董事，批准高管薪酬并扩大股票激励计划，同时否决了有关召开特别会议和中国风险的提案。

2011 年至 2024 年执掌 Levi Strauss & Co. 的 Chip Bergh 加入 Lululemon 董事会，并将在 2026 年年会上参选，接替即将退休的首席董事 David Mussafer。

在洛桑举行的第 159 届年度股东大会上，雀巢股东连选 Pablo Isla 为董事长，并选举瑞士国家银行前行长 Thomas Jordan 和宝洁高管 Fama Francisco 进入董事会。股东还批准每股派息 3.10 瑞士法郎，这是连续第 30 年提高股息。

联合利华前首席增长与营销官 Esi Eggleston Bracey 加入 Lululemon 董事会，并将在 2026 年年会上参选，接替即将退休的董事 Shane Grant。

Lululemon 同意在 2026 年年会后让 Chip Wilson 提名的两位候选人 Laura Gentile 和 Marc Maurer 进入董事会，并支持取消分级董事会制度；Wilson 则接受为期约 18 个月的停火协议。

PLDT 股东在马尼拉君悦酒店选举了 13 名董事，Manny Pangilinan 在会上表示，VITRO REIT 首次公开募股可凭借八个数据中心募资 3 亿至 4 亿美元。

在与 Wilson 和解后举行的无竞争年会上，股东选举 Chip Bergh、Esi Eggleston Bracey 和 Teri List 为董事，并以 7,310 万票对 30 万票支持 Chip Wilson 取消分级董事会的提案。

2026年9月3日，Adobe宣布客户体验编排业务总裁阿尼尔·查克拉瓦蒂将于2026年12月1日出任总裁兼CEO，山塔努·纳拉延转任执行董事长。

耐克前高管 Heidi O'Neill 正式就任 Lululemon 首席执行官并加入董事会，结束了为期七个月的临时联席首席执行官安排；董事会于同日修订了公司章程。

2026年9月17日，百事公司宣布，64岁的强生公司董事长兼CEO华金·杜阿托（Joaquin Duato）当选独立董事，自2026年12月1日起生效，并将加入审计委员会。

Merline Saintil、Derek Aberle和Pierre Gentin预计将在与Churchill Capital XI的合并完成后加入董事会,与首席执行官Peggy Johnson及联合创始人Damion Shelton一同任职。

根据与 Chip Wilson 达成的和解协议，Lululemon 必须在 2026 年 10 月 1 日前再任命一名具备服装产品和品牌专长的独立董事，人选须经 Wilson 批准。

根据公司章程，PLDT 2027 年度大会定于 6 月第二个周二举行，股东将在会上选举董事会并批准 2026 年财务报表。