European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / Belgien
European Union
BESTÄTIGTTerminsicherheit: BESTÄTIGTAls fest angegebenWie fest die Quelle den Termin formuliert: bestätigt, geplant, geschätzt, verschoben oder unbestätigt.Alle Pins mit BESTÄTIGT anzeigen85 % SICHERHEITGesamtvertrauen: 85%Wie gut die Quelle und die Belege des Pins seine Termine stützen.Gewichteter Durchschnitt, wie fest 5 Belege einschließlich der Quelle die Start- und Endzeiten des Pins stützen; ein Beleg zählt für je 180 Tage, die er älter ist als der neueste, nur halb so vielAlle Pins mit mindestens 75 % Sicherheit anzeigen
Littler[1]: „Regierungen waren verpflichtet, die EU-Lohntransparenzrichtlinie bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umzusetzen“, entsprechend Artikel 34 Absatz 1 der Richtlinie („bis zum 7. Juni 2026“).Die Frist vom 7. Juni 2026 zur Umsetzung der Lohntransparenzrichtlinie in nationales Recht wurde nur von Italien, der Slowakei und Malta (und in manchen Fällen auch von Litauen) eingehalten. Die Niederlande, Schweden, Tschechien und Dänemark erklärten, sie würden es ab dem 1. Januar 2027 anwenden.
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