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- 9 ene 202690% DE CONFIANZAsegún la fuente
Dos ex trabajadoras presentan una nueva demanda colectiva por horas extra contra Vuori
Traducido automáticamente del original
Título original: Two Former Workers File New Overtime Class Action Against Vuori
- Dos ex empleadas presentaron una propuesta de demanda colectiva contra Vuori en el Distrito Sur de California[1]
- Alegan que Vuori no calculó correctamente los recargos por horas extra[1]
- El caso, Ho et al v. Vuori, Inc., n.º 3:26-cv-00123, es una demanda al amparo de la Fair Labor Standards Act[1]
- Llegó un día después de que el anterior caso por horas extra, Buchanan v. Vuori, se archivara con carácter definitivo[2]
Referencias 286% DE CONFIANZA
La primera entrada es siempre la fuente del pin. La confianza global es una media ponderada de la firmeza con la que cada referencia respalda las horas de inicio y fin usadas arriba; una referencia cuenta la mitad por cada 180 días que sea más antigua que la más reciente.
- [1]90%law360.com/articles/2428755/athletic-apparel-co-miscalculated-ot-ex-workers-tell-court-law360.com· Publicado el 24 sept 2026· Empieza 9 ene 2026 ✓· 71% de la puntuación
La ficha del caso de Law360 recoge Ho et al v. Vuori, Inc., 3:26-cv-00123, «Fecha de presentación: 9 de enero de 2026».
- [2]75%AI Hallucinated Case Citations Prompt Sanctions And Delay Class Action Settlement (Duane Morris)blogs.duanemorris.com· Publicado el 3 feb 2026· 29% de la puntuación
How the earlier overtime case ended: dismissed with prejudice on 8 January 2026, the day before this suit.[1]
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