- Inicio
- 2 jul 202690% DE CONFIANZAsegún la fuente
- Fin
- 2 jul 202690% DE CONFIANZAsegún la fuente
Informe de empleo de junio de 2026: la nómina sube solo 57 000 y el desempleo baja al 4,2 % por la caída de la participación
Traducido automáticamente del original
Título original: June 2026 Jobs Report: Payrolls Rise Just 57,000 and Unemployment Dips to 4.2% as Participation Falls
- La nómina no agrícola aumentó en 57 000 en junio, en línea con una variación mensual media de 36 000 en los 12 meses anteriores[1]
- La tasa de desempleo fue del 4,2 %, con 7,1 millones de personas desempleadas, mientras que la tasa de participación en la fuerza laboral bajó 0,3 puntos, hasta el 61,5 %[1]
- El salario medio por hora subió 13 centavos, un 0,3 %, hasta 37,64 dólares, un 3,5 % más en un año[1]
- Abril se revisó a la baja en 31 000, hasta +148 000, y mayo en 43 000, hasta +129 000, una pérdida combinada de 74 000[1]
- Los servicios profesionales y empresariales añadieron 36 000 empleos, la asistencia social 25 000 y la atención sanitaria 22 000, mientras que el ocio y la hostelería perdieron 61 000 por una contratación estacional más débil de lo habitual[1]
- La escalera de Kalshi sobre la nómina de junio se resolvió en Sí hasta «Más de 50 000», con unos 614 000 contratos negociados en todos sus umbrales[3]
- La escalera de Kalshi sobre el desempleo de junio se resolvió en Sí hasta «Más del 4,1 %», con unos 140 000 contratos negociados[4]
- El mercado de Polymarket sobre la nómina de junio se resolvió en el tramo de 50k – 100k, con unos 16 000 dólares negociados[5]
- El mercado de Polymarket sobre la tasa de desempleo de junio se resolvió en el tramo del 4,2 %, con unos 39 000 dólares negociados[6]
Referencias 682% DE CONFIANZAConfianza general: 82%Hasta qué punto la fuente y las referencias del pin respaldan sus fechas.Media ponderada de la firmeza con la que 6 referencias, incluida la fuente, respaldan las horas de inicio y fin del pin; una referencia cuenta la mitad por cada 180 días que sea más antigua que la más recienteMostrar todos los pines con un 75% de confianza o más
La primera entrada es siempre la fuente del pin. La confianza global es una media ponderada de la firmeza con la que cada referencia respalda las horas de inicio y fin usadas arriba; una referencia cuenta la mitad por cada 180 días que sea más antigua que la más reciente.
- [1]95%Employment Situation News Release - June 2026 - Bureau of Labor Statisticsbls.gov· Publicado el 2 jul 2026· Empieza 2 jul 2026 ✓· Termina 2 jul 2026 ✓· 12% de la puntuación
La publicación archivada de la BLS[2] lleva fecha del 2 de julio de 2026 y está marcada para su difusión a las 8:30 a. m. ET, en línea con su calendario de la Situación del Empleo.
- [2]90%Schedule of Releases for the Employment Situation - Bureau of Labor Statisticsbls.gov· Añadido el 2 oct 2026· 18% de la puntuación
BLS's[1] release calendar for the Employment Situation, which lists the June 2026 report on 2 July 2026.
- [3]80%Jobs numbers in June 2026? - Kalshikalshi.com· Añadido el 2 oct 2026· 18% de la puntuación
Kalshi's[4] KXPAYROLLS market for June 2026 settled on the BLS[1][2] print, with its highest Yes threshold at "Above 50,000", and about 614 thousand contracts were traded.
- [4]80%Unemployment in June 2026? - Kalshikalshi.com· Añadido el 2 oct 2026· 18% de la puntuación
Kalshi's[3] KXU3 market for June 2026 settled on the BLS[1][2] rate, with its highest Yes threshold at "Above 4.1%" and about 140 thousand contracts traded.
- [5]75%How many jobs added in June? - Polymarketpolymarket.com· Añadido el 2 oct 2026· 18% de la puntuación
Polymarket's[6] event for the June 2026 jobs added resolved to 50k – 100k, matching the BLS[1][2] print, with about $16 thousand traded.
Sugerir una corrección
¿Falta algo o hay un error? Dilo con tus palabras: un enlace que respalde este pin, otra fecha de inicio o fin y por qué, o un dato que falta o está mal. La IA lo contrasta con las fuentes del pin, busca otras mejores y añade cualquier página que te dé la razón. Las fuentes del propio pin siguen contando más. La IA también mira las imágenes: una que muestra otra cosa, o la muestra mal, pasa al final o se sustituye.