L'UE signe la directive « Femmes au conseil » fixant un objectif de 40 % dans les conseils d'administration
Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, France
European Union
CONFIRMÉCertitude de la date: CONFIRMÉAnnoncé comme fermeAvec quelle fermeté la source formule la date : confirmée, programmée, estimée, reportée ou non vérifiée.Voir toutes les épingles CONFIRMÉCONFIANCE 87 %Confiance globale: 87%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 5 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles à 75 % de confiance ou plusL'acte de l'Office des publications est intitulé « Directive (UE) 2022/2381 du Parlement européen et du Conseil du 23 novembre 2022 », le texte se termine par « Fait à Strasbourg, le 23 novembre 2022 », et l'article 14 précise « Elle expire le 31 décembre 2038 », si bien que la période se termine à la borne exclusive du 1er janvier 2039.[1]
Roberta Metsola et la présidence du Conseil signent à Strasbourg la directive (UE) 2022/2381, imposant aux grandes sociétés cotées de l'UE d'avoir au moins 40 % de sièges non exécutifs, ou 33 % de l'ensemble des sièges, occupés par le sexe sous-représenté d'ici au 30 juin 2026.
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