Pin yang cocok dengan tag:Labour

Monday.com memangkas sekitar 20% tenaga kerja globalnya, sekitar 620 pekerjaan dengan sekitar 350 di kantor pusatnya di Tel Aviv, seiring reorganisasi di sekitar AI Work Platform.

Juri federal Portland menyatakan pada 22 Juli 2026 bahwa Nike membayar mantan insinyur proses Heather Hender lebih rendah daripada rekan pria dan mempromosikannya lebih lambat karena jenis kelaminnya, dengan menetapkan $19,739.52 ditambah $7.5 juta ganti rugi punitif berdasarkan masing-masing hukum federal dan hukum Oregon.

Visa menghapus sekitar 2,600 posisi, kira-kira 7% tenaga kerjanya dan sebagian besar di bidang teknologi dan produk, dengan CEO Ryan McInerney mengatakan AI sedang mengubah cara kerja dilakukan.

Zillow memberhentikan sedikit di atas 500 karyawan, sekitar 7% tenaga kerjanya, dalam pemangkasan kedua dan terbesar pada 2026, sehari sebelum hasil kuartal keduanya.

Etsy memberhentikan sekitar 220 karyawan, sekitar 12% tenaga kerjanya, sebagian besar di bidang produk dan rekayasa, menyisakan sekitar 1,600 orang.

WK Kellogg Co milik Ferrero memberhentikan secara permanen 117 pekerja serikat dan non-serikat di pabrik serealnya di 2168 Frisco Avenue, Memphis, antara 7 Agustus dan 2 Oktober 2026.

Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan pada 7 Agustus 2026 bahwa penggajian turun 23.000 pada Juli, dengan pengangguran 4,1% dan data Mei dan Juni direvisi turun 103.000.

Seorang hakim federal di St. Louis menghentikan gugatan penegakan subpoena EEOC terhadap Nike pada 13 Agustus 2026 atas permintaan lembaga itu, setelah lembaga tersebut memberi tahu pengadilan bahwa Nike telah menyerahkan dokumen yang diminta subpoena bias DEI-nya.

IF Metall di Swedia menghentikan semua aksi industrial terhadap Tesla mulai 19 Agustus setelah perusahaan membeli keluar setiap anggota yang mogok, mengakhiri mogok yang dimulai pada Oktober 2023 tanpa perjanjian kerja bersama yang diinginkan serikat.

Apple memangkas lebih dari 200 pekerjaan, sekitar 100 di Vision Products Group, sebagian besar menutup tim gim Vision Pro dan menyusutkan video imersif, dan sekitar 100 di Siri dan perangkat lunak seiring beralih ke Siri AI.

Uber memangkas sekitar 10% stafnya, kira-kira 3,300 pekerjaan, ketika CEO Dara Khosrowshahi menghapus lapisan manajemen, menggabungkan tim, dan menarik pekerja jarak jauh kembali ke kantor.

Dewan pengawas Volkswagen menyetujui pemangkasan sekitar 50,000 posisi lagi di seluruh grup, termasuk posisi manajemen, di atas program-program sebelumnya sehingga rencana pengurangan pekerjaan mencapai sekitar 100,000 pada 2030.

Biro Statistik Tenaga Kerja AS melaporkan pada 4 September 2026 bahwa pemberi kerja menambah 162.000 pekerjaan pada Agustus, dengan pengangguran tidak berubah di 4,1% dan data Juni dan Juli direvisi naik 55.000.

JLR akan memangkas sekitar 4,000 posisi, sekitar 10% dari tenaga kerja globalnya, dalam dua tahun, sebagian besar pekerjaan bergaji bulanan dan manajemen di Inggris, seiring targetnya menghemat £1.7 miliar.

International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry mengumumkan merek penandatangan ke-300, perjanjian keselamatan pekerja yang mengikat secara hukum yang mencakup lebih dari 3,4 juta pekerja di 2.000 pabrik di Bangladesh dan Pakistan.

Omnicom memperkirakan mengakhiri 2026 dengan sekitar 105,000 staf, sekitar 15,000 atau seperdelapan lebih sedikit dari 120,000 yang dimilikinya setelah membeli Interpublic, melalui pemangkasan akibat merger, alih daya, offshoring, dan pelepasan bisnis.

Oracle memulai gelombang PHK lain, memberi tahu staf lewat email dini hari bahwa itu adalah hari kerja terakhir mereka, beberapa hari setelah menambah sekitar $700 juta ke rencana restrukturisasi era AI-nya.

Wonder memangkas 533 pekerjaan antara 16 September 2026 dan 8 Januari 2027 seiring penutupan fasilitas produksinya di Cranford dan Fairfield, New Jersey, dan konsolidasi ke pabrik baru di Swedesboro.

Ferrero dan serikat pekerjanya menetapkan bonus berbasis target 2025/2026 untuk sekitar 7,000 karyawan Italia sebesar 2,426 hingga 2,555 euro bruto per lokasi, dibayarkan bersama upah Oktober 2026, setelah target tercapai lebih dari 90%.

Xbox menghapus 268 posisi di Halo Studios, studio first-party lainnya, dan lapisan manajemennya, bagian dari kurang dari 600 pemangkasan Microsoft di seluruh dunia, dan menyerahkan game Halo berikutnya kepada tim Activision yang baru; Ninja Theory kini menghadapi usulan penutupan.

Kenaikan $1 per jam mengerek gaji awal minimum karyawan operasi inti penuh waktu Amazon di AS menjadi $20, dengan gaji rata-rata hampir $24 per jam, bagian dari investasi lebih dari $1.5 miliar untuk gaji yang lebih tinggi. Diskon bahan makanan 10% bagi karyawan dan tunjangan perbankan seumur hidup menyertainya.

Pemberitahuan WARN New Jersey milik Samsung Electronics America mencantumkan 739 posisi di kantor pusatnya di Englewood Cliffs yang berakhir pada 30 September 2026, sekitar 62% dari sekitar 1,200 stafnya di New Jersey, seiring pindahnya unit itu ke Plano, Texas.

Zalando dijadwalkan menutup pusat pemenuhan pesanannya di Erfurt pada akhir September 2026, mengakhiri pekerjaan sekitar 2,100 staf yang tersisa di lokasi yang mempekerjakan sekitar 2,700 orang saat penutupan diumumkan.

Biro Statistik Tenaga Kerja AS menerbitkan Employment Situation September 2026 pukul 08.30 waktu Pantai Timur pada 2 Oktober. Agustus menambah 162.000 pekerjaan dengan pengangguran 4,1%; Kalshi menghargai 70% untuk kenaikan lagi di atas 60.000.

Usaha patungan TikTok di AS menutup permanen kantornya di Music Row, Nashville, pada 5 Oktober 2026, menghapus seluruh 250 pekerjaan di sana, termasuk anggota tim moderasi kontennya.

Putaran kedua Salesforce di Washington dalam setahun memangkas 59 pekerjaan, di antaranya insinyur, direktur produk, dan staf dukungan Tableau, di kantornya di Fremont dan Bellevue mulai 5 Oktober 2026.

Pemangkasan 74 pekerjaan Salesforce di kantor pusatnya di 415 Mission Street, putaran keempat PHK di San Francisco sejak September 2025, dijadwalkan dimulai awal Oktober.

Setahun setelah pengambilalihan senilai $9.1 miliar, Sanofi memberhentikan 229 mantan staf Blueprint Medicines dan menutup dua kantor Blueprint di Sidney Street, Cambridge, dengan pemisahan kerja dari 9 Oktober 2026 hingga akhir Juni 2027.

Sapporo USA memberhentikan 270 pekerja di pabrik bir, aula pengemasan, dan kantor Stone Brewing di Escondido dalam dua gelombang, 58 pada 19 Oktober dan 212 pada 13 November 2026, menurut pengajuan WARN negara bagian, setelah menjual merek Stone kepada Firestone Walker dan Duvel.

Ratusan karyawan Oracle di Washington dan California yang diberi pemberitahuan pada 14 September mencapai hari terakhir mereka berdasarkan pemberitahuan WARN yang diajukan Oracle.

Advancing Agility & Automation Initiative milik Hershey, yang memangkas pekerjaan dan mengotomatisasi proses sejak 2024, dijadwalkan selesai pada akhir 2026 dengan biaya $200-250 juta. Program itu diharapkan menyisakan penghematan tahunan sekitar $400 juta.

Upah minimum menurut undang-undang Jerman naik menjadi €14.60 per jam pada 1 Januari 2027, tahap kedua dari kenaikan terbesar yang pernah direkomendasikan Komisi Upah Minimum.

Nestlé berhenti membuat figur cokelat berongga di pabrik Diósgyőr di Miskolc yang mempekerjakan 220 orang pada akhir 2026, dan pedagang grosir makanan Hungaria Vimpex mengambil alih pabrik itu mulai 1 Januari 2027, mempertahankan setidaknya sepertiga staf.

Pemberi kerja di UE dengan 150 pekerja atau lebih harus menyerahkan laporan kesenjangan gaji gender pertama mereka, yang mencakup 2026, paling lambat 7 Juni 2027 berdasarkan Directive Transparansi Gaji; yang memiliki 250 pekerja atau lebih kemudian harus melapor setiap tahun.

Berdasarkan ordonansi Olympic Wage yang diamendemen, upah minimum pekerja hotel di Los Angeles dan karyawan bandara kawasan LAX naik dari $25.00 menjadi $25.50 per jam pada 1 Juli 2027, sementara pembayaran tunjangan kesehatan hotel naik dari $4.25 menjadi $6.00.

Nestlé menargetkan menyelesaikan pemangkasan sekitar 16,000 pekerjaan dan mencapai penghematan biaya Fuel for Growth sebesar CHF 3.0 miliar pada akhir 2027. Pada pertengahan 2026, perusahaan melaporkan penghematan CHF 1.7 miliar telah tercapai.

Kontrak UAW dengan General Motors, Ford, dan Stellantis habis pada 30 April 2028 - tanggal yang dipilih serikat agar para anggotanya bisa mogok pada Hari Buruh 1 Mei.

Perjanjian lima tahun UPS-Teamsters yang mencakup sekitar 340,000 pekerja berakhir pada 31 Juli 2028, dan presiden serikat itu sudah menyatakan bahwa mogok akan terjadi.