元店舗従業員、歩合給分の残業代をめぐりVuoriを提訴
Robert F. Peckham United States Courthouse and Federal Building, 280, South 1st Street, Downtown Historic District, Japantown, San Jose, Santa Clara County, California, 95113, United States
Vuori
確定日付の確度: 確定確定として発表情報源が日付をどれだけ確定的に述べているか:確定、予定、推定、延期、未確認。「確定」のピンをすべて表示確度 89%総合信頼度: 89%ピンの情報源と参照がその日付をどれだけ裏付けているか。出典を含む 3 件の資料がピンの開始・終了時刻をどれだけ強く裏付けているかの加重平均。最新の資料より180日古くなるごとに重みは半分になります確度75%以上のピンをすべて表示訴状のヘッダーには「Case 5:23-cv-01121-NC 文書1 03/14/23提出」とある。[1]
元従業員のテレンス・ブキャナンは、Vuoriが時給制の小売スタッフの残業代から歩合給やボーナスを除外し、連邦法とカリフォルニア州の賃金法に違反したとして、クラスアクションとコレクティブ・アクションを起こした。
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