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セールスフォースは、セールスフォース・タワーで262人の人員を恒久的に削減するとカリフォルニア州に届け出た。マーク・ベニオフ氏が、AIによってカスタマーサポートを9,000人から約5,000人に縮小できたと述べた数日後のことである。

フィリップ・ナブラティルCEOにとって初の決算で、ネスレの第3四半期のオーガニック成長率は4.3%に上昇し、数量ベースの実質内部成長率（RIG）も1.5%に回復した。同社はコスト削減目標を2027年までに30億スイスフランへ引き上げ、2年間で約1万6,000人の人員削減を盛り込んだ。株価は9.3%高で引けた。

フィリップ・ナブラティル新CEOは、ホワイトカラー職約1万2,000人と製造・サプライチェーン部門の4,000人を合わせた全世界で約1万6,000人の人員削減を打ち出し、「Fuel for Growth」のコスト削減目標を2027年末までに30億スイスフランへ引き上げた。株価は8%超急騰した。

セールスフォースは、ミッション・ストリート415番地の本社で74人を削減する。2025年9月以降、サンフランシスコでの人員削減は4回目で、10月初めに開始される予定である。

ネスレは2027年末までに約1万6,000人の人員削減を終え、「Fuel for Growth」で30億スイスフランのコスト削減を達成することを目指している。2026年半ばまでに17億スイスフランの削減を実現したと報告した。