Pin yang sepadan dengan tag:"Board Diversity"

Roberta Metsola dan presiden Majlis menandatangani Arahan (EU) 2022/2381 di Strasbourg, mewajibkan syarikat tersenarai EU yang besar mempunyai sekurang-kurangnya 40% kerusi bukan eksekutif, atau 33% semua kerusi lembaga pengarah, dipegang jantina yang kurang terwakili menjelang 30 Jun 2026.

Mahkamah Rayuan AS Fifth Circuit penuh mengundi 9-8 untuk membatalkan kelulusan SEC terhadap peraturan Nasdaq yang mewajibkan syarikat tersenarai mempunyai seorang wanita dan seorang pengarah minoriti atau LGBTQ+ dalam lembaga pengarah atau menjelaskan sebabnya.

Goldman Sachs menamatkan dasarnya menyenaraikan syarikat di AS dan Eropah Barat hanya jika mereka mempunyai sekurang-kurangnya dua ahli lembaga pengarah yang pelbagai, salah seorang wanita, dengan memetik perkembangan undang-undang selepas peraturan kepelbagaian Nasdaq dibatalkan.

Mulai 30 Jun 2026 syarikat tersenarai besar di seluruh EU dijangka mempunyai sekurang-kurangnya 40% kerusi lembaga pengarah bukan eksekutif, atau 33% semua kerusi lembaga pengarah, dipegang jantina yang kurang terwakili, tarikh sasaran yang ditetapkan dalam Arahan Wanita dalam Lembaga Pengarah.