Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, France
European Union
ПОДТВЕРЖДЕНОДостоверность даты: ПОДТВЕРЖДЕНОУказано как окончательноеНасколько твёрдо источник называет дату: подтверждена, запланирована, примерная, перенесена или не проверена.Показать все пины «ПОДТВЕРЖДЕНО»ДОСТОВЕРНОСТЬ 88%Общая достоверность: 88%Насколько источник и ссылки пина подтверждают его даты.Взвешенное среднее того, насколько 5 источников, включая основной, подтверждают время начала и окончания пина; вес источника уменьшается вдвое за каждые 180 дней разницы с самым новымПоказать все пины с достоверностью 75% и вышеДиректива «от 10 мая 2023 г.» и «Совершено в Страсбурге, 10 мая 2023 г.»; в ней нет положения об истечении срока, поэтому она остаётся в силе бессрочно (государства-члены должны были перенести её в национальное право «к 7 июня 2026 г.», статья 34(1)).[1]
Директива (ЕС) 2023/970, подписанная в Страсбурге 10 мая 2023 г., даёт соискателям право увидеть диапазон зарплаты, запрещает вопросы об истории оплаты и обязывает работодателей со 100 и более работниками публиковать данные о гендерном разрыве в оплате.
1.00
