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- 31 déc. 2026CONFIANCE 50 %selon la source
Le programme d'automatisation et de suppressions d'emplois AAA de Hershey s'achève
Traduit automatiquement de l’original
Titre original: Hershey's AAA Automation and Job-Cut Programme Wraps Up
- Le conseil d'administration de Hershey a approuvé l'initiative Advancing Agility & Automation (AAA) le 2 février 2024 afin de réduire les dépenses de chaîne d'approvisionnement, de fabrication et de frais généraux et d'automatiser les processus[1].
- Elle prévoit un coût total avant impôts de 200 à 250 millions de dollars depuis son lancement jusqu'en 2026, dont 45 à 60 millions de dollars d'indemnités de départ « pour faciliter les réductions d'effectifs »[1].
- Le programme s'achève en 2026 avec des économies annuelles récurrentes d'environ 400 millions de dollars ; les coûts comptabilisés jusqu'au 28 juin 2026 atteignaient 198,7 millions de dollars[1].
- En septembre 2024, Hershey a confirmé environ 200 suppressions de postes, soit 1 % de ses 20 000 employés, tout en créant des dizaines de postes en technologie et en science des données[3].
- Lors de sa journée investisseurs 2026, elle a chiffré les économies nettes récurrentes du programme de transformation 2024-2026 à 400 millions de dollars[2].
Références 3CONFIANCE 59 %Confiance globale: 59%Dans quelle mesure la source et les références du pin étayent ses dates.Moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle 3 références, source comprise, étayent les heures de début et de fin de l’épingle ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récenteAfficher toutes les épingles de 50 % à 74 % de confiance
La première entrée est toujours la source de l’épingle. La confiance globale est une moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle chaque référence étaye les heures de début et de fin retenues ci-dessus ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récente.
- [1]50%sec.gov/Archives/edgar/data/47111/000162828026050900/hsy-20260628.htmsec.gov· Publié le 24 sept. 2026· Début 31 déc. 2026 ✓· 64 % du score
Estimée à partir de l'année : le 10-Q du T2 2026 de Hershey indique que les coûts de l'initiative AAA courent « depuis son lancement jusqu'en 2026 » et qu'« à la conclusion du programme en 2026, les économies annuelles récurrentes devraient atteindre environ 400 000 $ » (en milliers) ; une année seule est prise comme son dernier jour.
- [2]75%The Hershey Company 2026 Investor Day presentation (Form 8-K Exhibit 99.2)sec.gov· Publié le 31 mars 2026· 32 % du score
Investor-day deck slide 112, "Transformation and smart spending continue": total transformation programme (2024-2026) run-rate net savings of $400 million, about half in cost of goods and half in SG&A.[1]
- [3]80%Hershey shuffles jobs to better align with growthfooddive.com· Publié le 20 sept. 2024· 4 % du score
Food Dive: Hershey is laying off about 200 people, 1% of its 20,000-person workforce, while adding dozens of technology and data-science roles, under the cost programme announced in February with up to $60 million of severance.
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