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- 2026년 5월 6일신뢰도 90%출처 제공
세일즈포스, 'AI 네이티브' 졸업생·인턴 1,000명 채용 약속
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원본 제목: Salesforce Commits to Hiring 1,000 AI-Native Graduates and Interns
- 세일즈포스는 2026년 5월 6일 새 '빌더' 프로그램이 에이전트포스의 미래를 만들어갈 졸업생과 인턴 1,000명을 적극 채용하고 있다고 밝혔다[1]
- 이 프로그램은 세일즈포스의 글로벌 대학 채용 조직인 퓨처포스를 통해 운영되며, 엔지니어링과 제품, 영업 등 여러 직군으로의 채용을 신속히 진행한다[1]
- 세일즈포스는 지난 1년간 신입 채용이 6% 줄었다며 이를 더 어려워진 신입 채용 시장에 대응한 것이라고 설명했다[1]
- 나탈리 스카르디노 최고인사책임자는 “오늘날 노동시장에 진입하는 'AI 네이티브' 세대는 AI에 위협받는 것이 아니라 AI를 만들어가는 이들”이라고 말했다[1]
- 같은 날 회사는 퓨처포스가 채용한 초기 경력 전문가 1만 명 이상의 사례를 바탕으로, '3A'(유치·평가·활성화) 체계를 담은 '신진 인재 플레이북'을 발표했다[1]
- 스카르디노는 9월 무렵 직원 약 2만 명이 1년 전에는 존재하지 않았던 직무를 맡고 있다고 밝혔다[2]
참고자료 3신뢰도 82%종합 신뢰도: 82%핀의 출처와 참고 자료가 날짜를 얼마나 뒷받침하는지.출처를 포함한 자료 3건이 핀의 시작·종료 시각을 얼마나 강하게 뒷받침하는지에 대한 가중 평균. 자료는 최신 자료보다 180일 오래될 때마다 가중치가 절반이 됩니다신뢰도 75% 이상 핀 모두 보기
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- [1]90%salesforce.com/news/stories/hiring-ai-native-graduatessalesforce.com· 게시 2026년 9월 24일· 시작 2026년 5월 6일 ✓· 점수의 39%
세일즈포스 뉴스룸 기사 “세일즈포스, AI 네이티브 졸업생 1,000명 채용 약속”은 2026년 5월 6일 태평양 시간 오전 7시로 시각이 찍혀 있으며, 플레이북도 “오늘 발표됐다”고 돼 있다.
- [2]75%20,000 Salesforce Employees Are Now in Roles That Didn't Exist a Year Agosalesforceben.com· 게재 2026년 9월 18일· 점수의 38%
Scardino later said almost 20,000 employees were in roles that did not exist 12 months earlier; hot roles include agentic managers, prompt engineers and forward deployed engineers.[1]
- [3]80%How Salesforce Is Reshaping Its Workforce in the Age of AIsalesforce.com· 게재 2026년 4월 29일· 점수의 22%
Context a week earlier: the 4Rs framework (redesign, reskill, redeploy, rebalance) and the redeployment of hundreds of support engineers.[1]
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