- 시작
- 2023년 3월 14일신뢰도 90%출처 제공
전 매장 직원, 커미션 관련 초과근무수당 미지급으로 부오리 제소
원문에서 자동 번역됨
원본 제목: Former Store Worker Sues Vuori Over Overtime Pay on Commissions
전 직원 테런스 뷰캐넌이 부오리가 시급제 매장 직원의 초과근무수당 산정에서 커미션과 보너스를 빠뜨려 연방 및 캘리포니아주 임금법을 위반했다며 집단·공동소송을 제기했다.
- 2022년 7월까지 부오리에서 일했던 테런스 뷰캐넌은 2023년 3월 14일 캘리포니아 북부지구 연방지방법원에 소송을 제기했다[1]
- 그는 부오리가 시급제 직원에게 시급에 커미션이나 보너스를 더해 지급하면서도 초과근무수당 산정 시에는 이를 빠뜨렸다고 주장했다[1]
- 청구는 공정근로기준법(FLSA)과 임금, 지급 지연 벌금, 급여명세서에 관한 캘리포니아주 노동법 조항에 근거했다[1]
- 이 소송은 전국 단위 FLSA 공동소송과 캘리포니아주의 비면제 시급제 직원 집단소송을 요구했다[1]
- 양측은 이후 110만 달러 규모의 합의에 이르렀으나, 법원은 2025년 3월 이를 승인하지 않았다[3]
- 이 소송은 원고 측 서류에서 AI가 지어낸 인용문에 대한 제재 이후 2026년 종결됐다[2]
참고자료 3신뢰도 89%
첫 번째 항목은 항상 핀의 출처입니다. 전체 신뢰도는 각 자료가 위의 시작·종료 시각을 얼마나 확실히 뒷받침하는지에 대한 가중 평균이며, 자료는 최신 자료보다 180일 오래될 때마다 가중치가 절반이 됩니다.
- [1]90%storage.courtlistener.com/recap/gov.uscourts.cand.409525/gov.uscourts.cand.409525.1.0.pdfstorage.courtlistener.com· 게시 2026년 9월 24일· 시작 2023년 3월 14일 ✓· 점수의 66%
소장 상단에는 ‘사건번호 5:23-cv-01121-NC 문서 1, 2023년 3월 14일 제출’이라고 기재돼 있다.
- [2]85%AI Hallucinated Case Citations Prompt Sanctions And Delay Class Action Settlement (Duane Morris)blogs.duanemorris.com· 게재 2026년 2월 3일· 점수의 27%
'On March 14, 2023, a former Vuori, Inc. employee, Terrence Buchanan, sued Vuori' over overtime that left out commissions or bonuses.[1]
- [3]90%Order denying without prejudice motion for preliminary approval of class action settlement (N.D. Cal., ECF 57)storage.courtlistener.com· 게재 2025년 3월 3일· 점수의 7%
Describes the settlement later reached: $1.1 million covering hourly retail staff in California and nationwide.[1]
수정 제안
빠지거나 잘못된 점이 있나요? 이 핀을 뒷받침하는 링크, 다른 시작일이나 종료일과 그 이유, 빠지거나 잘못된 사실을 자신의 말로 알려주세요. AI가 이 핀의 출처와 대조하고 더 나은 자료를 찾아, 뒷받침하는 페이지를 추가합니다. 핀 자체의 출처가 여전히 가장 중요하게 반영됩니다.
