Título original: U.S. Soccer Agrees Equal-Pay Contracts for Its Women's and Men's Teams
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El comunicado lleva la fecha «CHICAGO (18 DE MAYO DE 2022)» y dice que «los dos convenios colectivos, que rigen hasta 2028, logran la igualdad salarial mediante condiciones económicas idénticas», por lo que el período termina al cierre de 2028.
CBS Los Angeles report on the equal-pay agreements.[1]
The CBAs were to be formally signed on the field at Audi Field in Washington, D.C. after the USWNT's match against Nigeria on Sept. 6, 2022, announced on Women's Equality Day.[1]
Same-day report: World Cup prize money from the 2022 men's and 2023 women's tournaments is pooled, U.S. Soccer takes 10% and the two squads split the remaining 90% equally.[1]
The February 2022 equal pay settlement, which was contingent on the negotiation of a new collective bargaining agreement.[1]
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