Chronopin: próximas fechas de lanzamiento, eventos y otras fechas importantes

Danny Yu se jubiló como director financiero y director de riesgos de PLDT a finales de mayo de 2026, tras devolver al grupo a un flujo de caja libre positivo en 2025; el tesorero Leo Posadas quedó al frente de las finanzas de forma interina desde el 1 de junio.

Un panel del Tribunal de Apelaciones del Circuito Federal formado por los jueces Prost, Chen y Stark escuchó el recurso de ParkerVision contra la interpretación de reivindicaciones que puso fin a sus demandas de patentes de receptores contra Qualcomm.

OpenAI, Oracle, Related Digital, Blackstone, Walbridge y la gobernadora Gretchen Whitmer celebraron la construcción de The Barn en Saline Township, la mayor inversión de la historia de Michigan, y comprometieron 10 millones de dólares para el Saline Recreation Center.

Ferrara, que compró Jelly Belly en 2023, empezó a despedir a 69 de los 374 empleados de la sede de Jelly Belly en Fairfield (California) al cerrar allí sus oficinas corporativas y comerciales; la fábrica, el almacén y el centro de visitantes siguen abiertos.

Verizon completó la compra, por 1.000 millones de dólares en efectivo, de licencias de espectro celular, AWS y PCS a Array Digital Infrastructure, la antigua UScellular, que cubren alrededor del 8% de la población de Estados Unidos.

Una cercha de acero de 200 toneladas se fijó el 1 de junio a un contrafuerte del lado este del estadio, la primera pieza del techo arqueado que alcanzará unos 290 pies sobre el terreno de juego, aproximadamente la altura del MGM Grand, al otro lado de Tropicana Avenue.

Los votantes de la ciudad rechazaron, por un 53,2 % frente a un 46,8 %, un impuesto de 8.000 dólares anuales a las segundas residencias vacías más de medio año, el último de una serie de impuestos fallidos en San Diego.

La Proposición D, una subida respaldada por los sindicatos del impuesto de San Francisco a las empresas cuyos máximos directivos ganan 100 veces más que sus trabajadores, con una recaudación prevista de unos 300 millones de dólares al año, fracasó por un 52,8 % frente a un 47,2 %; su rival respaldada por el empresariado, la Medida C, perdió por un 66 % frente a un 34 %.

Fortune contabiliza 55 mujeres al frente de empresas en el Fortune 500 de 2026, el 11% de la lista y la mayor proporción en sus 72 años de historia, pese a las salidas de Safra Catz de Oracle, Priscilla Almodovar de Fannie Mae y Michele Buck de Hershey.