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- 2026년 6월 7일신뢰도 90%출처 제공
EU 임금투명성 시한 도래…대부분 국가 미준비
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원본 제목: EU Pay Transparency Deadline Passes With Most States Not Ready
- 회원국은 임금투명성 지침을 2026년 6월 7일까지 국내법으로 옮겨야 했다[1][5]
- 리틀러의 집계로는 슬로바키아, 몰타, 이탈리아가 제때 포괄적인 법을 채택했고, 리투아니아·폴란드·체코는 부분적으로만 전환한 상태였다[1]
- 모건루이스와 루이스실킨의 집계로는 이탈리아, 리투아니아, 몰타, 슬로바키아 등 4개국이 제때 완료했으며, 몰타는 6월 5일 저녁 규정을 공표했다[2][3]
- 네덜란드, 스웨덴, 체코, 덴마크는 2027년 1월 1일로 시행을 늦추기로 확정했고, 독일과 오스트리아는 시행법안조차 공표하지 않은 상태였다[1][3]
- 집행위원회는 2025년 12월 18일 모든 회원국이 시한을 지킬 것으로 예상한다고 밝힌 바 있으며, 시한을 어긴 국가에는 위반 절차를 개시할 수 있다[1][4]
- 그리스는 2026년 7월 6일 지침을 전환했으며, 주요 의무는 2026년 11월 1일부터 적용된다[2]
참고자료 5신뢰도 85%
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- [1]90%littler.com/news-analysis/asap/did-member-states-meet-deadline-status-implementation-eu-pay-transparencylittler.com· 게시 2026년 9월 25일· 시작 2026년 6월 7일 ✓· 점수의 37%
리틀러: "각국 정부는 2026년 6월 7일까지 EU 임금투명성 지침을 국내법으로 옮겨야 했다"고 밝혀, 지침 제34조 1항의 "2026년 6월 7일까지"와 일치한다.
- [2]80%Pay Transparency Directive FAQs (Lewis Silkin)lewissilkin.com· 게재 2026년 6월 25일· 점수의 26%
"Only four member states met that deadline, and they were Italy, Lithuania, Malta and Slovakia"; Greece has since transposed with main obligations from 1 November 2026.[1]
- [3]85%EU Pay Transparency Directive: The Deadline for Transposition Has Passed - What Now? (Morgan Lewis)morganlewis.com· 게재 2026년 6월 8일· 점수의 24%
As of 5 June 2026: Italy, Slovakia, Lithuania and Malta implemented with effect from 7 June 2026 (Malta published its law on the evening of 5 June); the Netherlands, Sweden, Czech Republic and Denmark confirmed 1 January 2027.[1]
- [4]80%European Commission Confirms the EU Pay Transparency Directive Implementation Deadline Remains 7 June 2026 (Ogletree)ogletree.com· 게재 2025년 12월 29일· 점수의 13%
On 18 December 2025 the Commission answered a Parliament question that it expects all member states to implement the directive by the June 2026 deadline, after the Netherlands signalled a delay to January 2027.[1]
- [5]90%Directive (EU) 2023/970 (OJ L 132, 17.5.2023)publications.europa.eu· 게재 2023년 5월 17일· 점수의 0%
Article 34(1): member states "shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by 7 June 2026".[1]
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