Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, France
European Union
ĐÃ XÁC NHẬNĐộ tin cậy của ngày: ĐÃ XÁC NHẬNĐược nêu là chắc chắnMức độ chắc chắn mà nguồn nêu ngày: đã xác nhận, đã lên lịch, ước tính, bị hoãn hoặc chưa xác minh.Hiện tất cả ghim ĐÃ XÁC NHẬNĐỘ TIN CẬY 88%Độ tin cậy tổng thể: 88%Mức độ nguồn và tài liệu tham khảo của ghim củng cố các ngày của nó.Trung bình có trọng số về mức độ 5 tài liệu, gồm cả nguồn, ủng hộ thời điểm bắt đầu và kết thúc của ghim; một tài liệu được tính giảm một nửa cho mỗi 180 ngày cũ hơn tài liệu mới nhấtHiện tất cả ghim có độ tin cậy từ 75% trở lên
Chỉ thị này "ngày 10 tháng 5 năm 2023" và "Làm tại Strasbourg, ngày 10 tháng 5 năm 2023"; chỉ thị không có điều khoản hết hiệu lực nên vẫn có hiệu lực không thời hạn (các quốc gia thành viên phải chuyển hóa chỉ thị vào luật quốc gia "trước ngày 7 tháng 6 năm 2026", Điều 34(1)).[1]Chỉ thị (EU) 2023/970, được ký tại Strasbourg ngày 10 tháng 5 năm 2023, trao cho ứng viên quyền được biết khoảng lương, cấm hỏi về lịch sử lương và buộc các nhà tuyển dụng có từ 100 lao động trở lên phải công bố số liệu chênh lệch lương theo giới.
1.00