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- 23 nov 2022AFFIDABILITÀ 90%da la fonte
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- 31 dic 2038AFFIDABILITÀ 90%da la fonte
L'UE firma la direttiva Women on Boards con un obiettivo del 40% nei consigli di amministrazione
Tradotto automaticamente dall’originale
Titolo originale: EU Signs the Women on Boards Directive Setting a 40% Board Target
- La direttiva sul miglioramento dell'equilibrio di genere tra gli amministratori delle società quotate è stata firmata a Strasburgo il 23 novembre 2022 e pubblicata nella Gazzetta ufficiale il 7 dicembre 2022[1][4]
- Gli Stati membri devono far sì che le grandi società quotate raggiungano, entro il 30 giugno 2026, il 40% delle posizioni di amministratore non esecutivo oppure il 33% di tutte le posizioni di amministratore occupate dal sesso sottorappresentato[4]
- Le società al di sotto dell'obiettivo devono scegliere gli amministratori attraverso una valutazione comparativa basata su criteri chiari e neutri rispetto al genere, riferire una volta all'anno alle autorità nazionali e rischiano sanzioni come multe o l'annullamento della nomina di un amministratore[3][4]
- Le piccole e medie imprese (meno di 250 dipendenti e fatturato fino a 50 milioni di euro oppure totale di bilancio fino a 43 milioni di euro) sono escluse[3][4]
- La Commissione l'ha proposta nel novembre 2012 e il Parlamento ha votato la prima lettura nel novembre 2013, ma il Consiglio ha adottato la propria posizione solo il 17 ottobre 2022, prima del voto finale del Parlamento del 22 novembre 2022[2][5]
- Le leggi nazionali erano dovute entro il 28 dicembre 2024 e la direttiva scade il 31 dicembre 2038 salvo proroga[4]
Fonti 5AFFIDABILITÀ 87%Affidabilità complessiva: 87%Quanto la fonte e le altre fonti del pin ne confermano le date.Media ponderata di quanto 5 fonti, compresa quella principale, confermano gli orari di inizio e fine del pin; una fonte conta la metà per ogni 180 giorni in più rispetto alla più recenteMostra tutti i pin con affidabilità pari o superiore al 75%
La prima voce è sempre la fonte del pin. L’affidabilità complessiva è una media ponderata di quanto ogni fonte conferma gli orari di inizio e fine indicati sopra; una fonte conta la metà per ogni 180 giorni in più rispetto alla più recente.
- [1]90%op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/43bf368f-75d2-11ed-9887-01aa75ed71a1/language-enop.europa.eu· Postato il 25 set 2026· Inizio 23 nov 2022 ✓· Fine 31 dic 2038 ✓· 33% del punteggio
La scheda dell'Ufficio delle pubblicazioni è "Direttiva (UE) 2022/2381 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 novembre 2022", il testo termina con "Fatto a Strasburgo, il 23 novembre 2022" e l'articolo 14 dice "Scade il 31 dicembre 2038", quindi il periodo termina al limite esclusivo del 1° gennaio 2039.
- [2]90%Procedure file 2012/0299(COD) - European Parliament Legislative Observatoryoeil.secure.europarl.europa.eu· Aggiunto il 25 set 2026· 33% del punteggio
Key events: Commission proposal 14/11/2012, Parliament second-reading decision 22/11/2022, final act signed 23/11/2022, published in the Official Journal 07/12/2022; rapporteurs Lara Wolters (JURI) and Evelyn Regner (FEMM).[1]
- [3]80%Gender balance on company boards - Your Europeeuropa.eu· Aggiunto il 25 set 2026· 33% del punteggio
The EU's business portal: applies to listed companies with more than 250 employees, turnover over EUR 50 million or a balance sheet above EUR 43 million; penalties may include fines or annulment of a director's appointment.[1]
- [4]95%Directive (EU) 2022/2381 on improving the gender balance among directors of listed companies (OJ L 315, 7.12.2022)publications.europa.eu· Pubblicato il 7 dic 2022· 0% del punteggio
The Official Journal text: Article 5 sets the 40% non-executive or 33% all-director objectives "to be reached by 30 June 2026", Article 11 the transposition date of 28 December 2024, Article 14 the expiry on 31 December 2038; signed by R. Metsola and M. Bek.[1]
- [5]85%Position of the Council at first reading on the gender balance among directors of listed companies (10521/1/22 REV 1)data.consilium.europa.eu· Pubblicato il 17 ott 2022· 0% del punteggio
The Council adopted its first-reading position on 17 October 2022, the step before Parliament's final vote; same target dates and 2038 expiry clause.[1]
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