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La rete di cooperazione per la tutela dei consumatori dell'UE, coordinata dalla Commissione europea e guidata dalle autorità di Belgio, Francia, Irlanda e Paesi Bassi, ha notificato a Shein il 26 maggio 2025 che le pratiche sulla sua piattaforma, tra cui i falsi sconti, violano il diritto dei consumatori dell'UE. A Shein è stato concesso un mese per proporre rimedi.

Nike ha comunicato a un consiglio d'azienda straordinario del suo European Logistics Campus a Laakdal, in Belgio, il 10 marzo 2026 che prevede di tagliare 411 posti, 330 dei quali nei turni del fine settimana per gli ordini online, citando il calo delle vendite online.

Il termine del 7 giugno 2026 per recepire nel diritto nazionale la direttiva sulla trasparenza retributiva è passato con solo Italia, Slovacchia e Malta (e, secondo alcuni conteggi, la Lituania) in regola; Paesi Bassi, Svezia, Cechia e Danimarca hanno detto che la applicheranno dal 1° gennaio 2027.

Dal 30 giugno 2026 ci si aspetta che le grandi società quotate in tutta l'UE abbiano almeno il 40% dei posti di amministratore non esecutivo, o il 33% di tutti i posti nel consiglio, occupati dal sesso sottorappresentato, la data obiettivo fissata dalla direttiva Women on Boards.

Il 13 novembre 2025 gli Stati membri dell'UE hanno raggiunto un accordo politico per eliminare l'esenzione dai dazi doganali di 150 euro per i pacchi di basso valore prima di quanto originariamente previsto. L'esenzione termina e un dazio doganale forfettario sui pacchi diretti ai consumatori inizia il 1° luglio 2026, prendendo di mira il flusso di pacchi spediti direttamente ai consumatori europei da piattaforme come Shein e Temu.

Le nuove norme dell'Unione europea nell'ambito del Regolamento sulla progettazione ecocompatibile per prodotti sostenibili vietano alle grandi aziende di distruggere abbigliamento, accessori di abbigliamento e calzature invenduti, con l'obiettivo di ridurre la quota del 4-9% di tessili europei invenduti che si stima venga distrutta ogni anno.

I ricavi di AB InBev sono saliti del 5,6% a 16,66 miliardi di dollari nel secondo trimestre 2026, con i volumi di birra in crescita dell'1,1%, volumi record per un secondo trimestre in Messico, Colombia ed Ecuador e utile per azione sottostante in aumento del 23,4% a 1,21 dollari.

AB InBev pubblica i risultati del terzo trimestre 2026 alle 7:00 ora di Bruxelles del 29 ottobre 2026 e tiene la conference call sugli utili alle 14:00, dopo un secondo trimestre in cui i ricavi sono cresciuti del 5,6% e l'utile per azione sottostante del 23,4%.

I datori di lavoro dell'UE con 150 o più dipendenti devono presentare i primi rapporti sul divario retributivo di genere, relativi al 2026, entro il 7 giugno 2027 in base alla direttiva sulla trasparenza retributiva; quelli con 250 o più dipendenti dovranno poi riferire ogni anno.

Gli Stati membri dell'UE devono avere in funzione entro il 16 aprile 2028, 30 mesi dopo l'entrata in vigore della direttiva quadro sui rifiuti rivista, sistemi obbligatori di responsabilità estesa del produttore per tessili e calzature. I sistemi obbligano i produttori di abbigliamento e calzature a finanziare la raccolta, la selezione e il riciclo dei rifiuti tessili.