BESTÄTIGT82 % SICHERHEITU.S. Soccer's page says "On February 22, 2022, U.S. Soccer and the U.S. Women's National Team (USWNT) players announced an agreement to resolve the outstanding equal pay claims".[1]
U.S. Soccer agreed to pay $22 million to the women's national team players and $2 million into a fund for their post-career and charitable goals, and to equal pay with the men from then on, ending a lawsuit filed in 2019.
U.S. Soccer and the U.S. women's national team players announced on 22 February 2022 an agreement to resolve the equal pay claims in litigation pending since March 2019[1]
The settlement was contingent on negotiating a new collective bargaining agreement[1][4]
U.S. Soccer agreed to pay $22 million to the players in the case and $2 million into an account supporting their post-career goals and charitable work for women's and girls' soccer, and committed to equal pay for the women's and men's teams in all friendlies and tournaments, including the World Cup[4]
The total was much smaller than the $67 million the players had sought[4]
The fight began with a 2016 EEOC complaint by Alex Morgan, Megan Rapinoe, Hope Solo, Carli Lloyd and Becky Sauerbrunn, followed in 2019 by a lawsuit from 28 players[4]
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ussoccer.com· Gepostet am 25. Sept. 2026· Beginn 22. Feb. 2022 ✓· 33 % der Wertung
U.S. Soccer's page says "On February 22, 2022, U.S. Soccer and the U.S. Women's National Team (USWNT) players announced an agreement to resolve the outstanding equal pay claims".
cnbc.com· Veröffentlicht am 22. Feb. 2022· 0 % der Wertung
Once the new contract is approved, U.S. Soccer will pay $22 million to the players and $2 million into a fund for post-career goals and charitable efforts; the settlement is contingent on a new CBA; far less than the $67 million sought; 2016 EEOC complaint and 2019 lawsuit.[1]
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BESTÄTIGT83 % SICHERHEITvor 4,4 JahrenThe release is datelined "CHICAGO (MAY 18, 2022)" and says "The two CBAs, which run through 2028, achieve equal pay through identical economic terms", so the period ends at the close of 2028.[1]
U.S. Soccer and both national team unions agreed collective bargaining agreements with identical pay through 2028, making it the first federation to pool and split FIFA World Cup prize money between its women's and men's teams.
BESTÄTIGT85 % SICHERHEITvor 1,7 JahrenThe Wave's release is datelined "SAN DIEGO (Jan. 26, 2025)" and says the club "today announced that it has agreed to a world-record transfer fee with Chelsea FC".[1]
San Diego Wave sold the U.S. centre-back to Chelsea for a world-record fee reported at about $1.1 million, surpassing Bay FC's roughly $719,000 for Racheal Kundananji in 2024.
James L. Watson U.S. Court of International Trade Building, 1, Lafayette Street, Civic Center, Lower Manhattan, Manhattan, New York County, New York, 10007, United StatesLululemon
BESTÄTIGT89 % SICHERHEITvor 260 TagenDie Klageschrift im Verfahren Nr. 26-00465 trägt den Stempel „Filed 01/08/26“ (eingereicht am 08.01.2026).[1]
Lululemon USA hat die Vereinigten Staaten vor dem Court of International Trade auf vollständige Rückerstattung samt Zinsen der Notstandszölle verklagt, die das Unternehmen auf Importe gezahlt hatte – Wochen bevor der Oberste Gerichtshof der USA die Zölle kippte.
BESTÄTIGT81 % SICHERHEITvor 185 TagenThe release is datelined "NEW YORK, March 24, 2026" and says the Board "has unanimously ratified" the CBA; it "will begin with the 2026 season and run through 2032", so the period ends at the close of 2032.[1]
The WNBA Board of Governors unanimously ratified the new collective bargaining agreement a day after the players, locking in a $7 million salary cap, $1.4 million max salaries and revenue sharing from the 2026 season to 2032.
Robert F. Peckham United States Courthouse and Federal Building, 280, South 1st Street, Downtown Historic District, Japantown, San Jose, Santa Clara County, California, 95113, United StatesVuori
BESTÄTIGT88 % SICHERHEITvor 309 TagenDer Sanktionsbeschluss trägt die Kopfzeile „Case 5:23-cv-01121-NC Document 96 Filed 11/20/25“, also eingereicht am 20. November 2025.[1]
Ein US-Bundesrichter verhängte gegen den Anwalt des Klägers in der Überstundenklage gegen Vuori eine Geldstrafe und verwarf seinen Antrag auf Genehmigung des Vergleichs, weil dieser einen nicht existierenden Fall und acht erfundene Zitate anführte; damit scheiterte ein Sammelvergleich über 1,1 Millionen Dollar.
BESTÄTIGT86 % SICHERHEITvor 177 TagenFerrero[1]: „Die Aktion läuft vom 1. April bis 31. Juli 2026 und deckt den gesamten Turnierzeitraum ab“; das Ende ist der exklusive Zeitpunkt 00:00Z nach dem 31. Juli.
Ferrero North Americas erste markenübergreifende Kampagne, das größte Marketingengagement seiner Geschichte, verspricht Käufern über den WM-Sommer einen Preis von 1 Million Dollar – Gesicht der Aktion ist Tom Brady.
BESTÄTIGT89 % SICHERHEITvor 87 TagenDie Sammelklageschrift im Verfahren Nr. 3:26-cv-05708 (W.D. Wash., in Tacoma) trägt den Stempel „Filed 06/30/26“ (eingereicht am 30.06.2026).[1]
Zwei von Hagens Berman vertretene Kunden aus Michigan haben Lululemon vor einem Bundesgericht im Bundesstaat Washington verklagt; sie streben eine landesweite Sammelklage wegen zollbedingter Preiserhöhungen und einen Anteil an den IEEPA-Rückerstattungen an.
BESTÄTIGT82 % SICHERHEITvor 60 TagenJ&Js Mitteilung trägt die Datumszeile „New Brunswick, N.J. – 27. JULI 2026 – Johnson & Johnson (NYSE: JNJ[1]) ... gab heute bekannt“, und die als Anlage 99.1 zum 8-K eingereichte Fassung ist mit „ZUR VERÖFFENTLICHUNG UM 18:15 UHR ET“ versehen, nach EDT 22:15 UTC.
Johnson & Johnson kündigte eine vorgeschlagene Beilegung der verbleibenden Talkum-Verfahren wegen Eierstockkrebs mit rund 76.000 Klagen an, mit einer Zusage von 5,5 Milliarden Dollar, die pro Klage gezahlt werden – höchstens 3 Milliarden Dollar im Jahr 2027 und nichts weiter vor 2028 –, sofern mindestens 95 Prozent der Kläger teilnehmen.
BESTÄTIGT87 % SICHERHEITvor 1,7 JahrenNBC Chicago[1]: „Laut Gerichtsunterlagen begann die Auszahlung an rund 5,2 Millionen Mitglieder der Sammelklage am 6. Januar 2025.“
Die Zahlungen aus Verizons Sammelklage-Vergleich über 100 Millionen Dollar wegen der nicht offengelegten „Administrative Charge“ gingen an rund 5,2 Millionen Kunden, viele davon unter dem zugesagten Mindestbetrag von 15 Dollar, nachdem ein Drittel des Fonds an die Anwälte gegangen war.
BESTÄTIGT83 % SICHERHEITvor 65 TagenDas Urteilsformular im Verfahren Hender v. Nike, Inc., 3:18-cv-01477-AB, trägt den Stempel „Filed 07/22/26“ und ist vom Jury-Vorsitz auf den 22. Juli 2026 datiert.[1]
Eine Bundesjury in Portland befand am 22. Juli 2026, dass Nike die frühere Prozessingenieurin Heather Hender wegen ihres Geschlechts schlechter bezahlt und langsamer befördert hat als männliche Kollegen, und sprach ihr 19.739,52 Dollar sowie je 7,5 Millionen Dollar Strafschadenersatz nach Bundesrecht und nach dem Recht Oregons zu.
Nike Philip H. Knight Campus, 1, Merlo Station, Marlene Village, Beaverton, Washington County, Oregon, 97005, United StatesNike
BESTÄTIGT89 % SICHERHEITvor 86 TagenNikes Mitteilung enthält den datierten Abschnitt „1. Juli 2026 – Nike[1] und Chivas de Guadalajara geben eine neue mehrjährige Partnerschaft bekannt“, und das Kommuniqué des Klubs trägt den Zeitstempel 01/07/2026 07:00.
Nike unterzeichnete einen mehrjährigen Vertrag als exklusiver Sportsponsor und Ausrüster von Chivas de Guadalajara und stattet ab der Apertura 2026 die Männer- und Frauenteams, die Nachwuchsakademie und das E-Sport-Team aus.
James M. Carter & Judith N. Keep Courthouse, 333, West Broadway, Downtown San Diego, San Diego, San Diego County, California, 92101, United StatesVuori
BESTÄTIGT86 % SICHERHEITvor 259 TagenDie Fallübersicht von Law360[1] führt Ho et al v. Vuori, Inc., 3:26-cv-00123, „Eingereicht am: 9. Januar 2026“.
Mayeli Ho und Katie Felix verklagten Vuori vor dem Bundesgericht in San Diego mit dem Vorwurf, Überstundenzuschläge falsch berechnet zu haben, dem Kern des Verfahrens im Northern District, das einen Tag zuvor abgewiesen worden war.
