- Début
- 11 févr. 2025CONFIANCE 90 %selon la source
Goldman Sachs abandonne son exigence de diversité au conseil pour les introductions en Bourse
Traduit automatiquement de l’original
Titre original: Goldman Sachs Drops Its Board Diversity Requirement for IPOs
- Goldman Sachs a annoncé le 11 février 2025 qu'elle mettait fin à son engagement de n'introduire en Bourse que des entreprises dont les conseils d'administration étaient diversifiés[1]
- La politique exigeait au moins deux membres issus de la diversité, dont une femme, au conseil pour les introductions en Bourse aux États-Unis et en Europe de l'Ouest ; elle avait débuté en 2020 avec un seul membre issu de la diversité, après l'annonce de David Solomon à Davos[3]
- Le porte-parole Tony Fratto a déclaré que la banque avait mis fin à cette politique « en raison d'évolutions juridiques liées aux exigences de diversité au conseil »[3]
- Une règle de cotation similaire du Nasdaq avait été annulée par une cour d'appel fédérale en décembre 2024, et Goldman avait déjà travaillé sur des introductions en Bourse qui semblaient ne pas répondre à ses critères[3]
- Goldman a aussi supprimé la section diversité et inclusion de son rapport annuel 10-K ce mois-là[2]
Références 4CONFIANCE 88 %
La première entrée est toujours la source de l’épingle. La confiance globale est une moyenne pondérée de la fermeté avec laquelle chaque référence étaye les heures de début et de fin retenues ci-dessus ; une référence compte moitié moins pour chaque tranche de 180 jours d’ancienneté par rapport à la plus récente.
- [1]90%law360.com/corporate/articles/2296586/goldman-sachs-scraps-diversity-mandate-for-ipo-candidateslaw360.com· Publié le 25 sept. 2026· Début 11 févr. 2025 ✓· 76 % du score
Law360, publié le 11 février 2025 : « Le Goldman Sachs Group Inc. a annoncé mardi qu'il mettait fin à un engagement à n'introduire en Bourse que des entreprises » aux conseils diversifiés.
- [2]80%Goldman drops diversity and inclusion section from annual filing (Reuters)finance.yahoo.com· Publié le 27 févr. 2025· 8 % du score
Reports that earlier in February Goldman ended the four-year-old IPO board policy, and that its annual filing dropped its diversity and inclusion section.[1]
- [3]85%Goldman Sachs abandons IPO diversity pledge as US DEI goals come under fire (Bloomberg via Fortune)fortune.com· Publié le 12 févr. 2025· 8 % du score
Spokesman Tony Fratto: "As a result of legal developments related to board diversity requirements, we ended our formal board diversity policy"; the rule began in 2020 with one diverse member, rose to two including a woman in 2021, and David Solomon announced it at Davos in January 2020.[1]
- [4]75%Goldman Sachs ends board diversity requirements for U.S. and Europe IPOs (CNBC)cnbc.com· Publié le 12 févr. 2025· 8 % du score
CNBC's Andrew Ross Sorkin reports the end of Goldman's board diversity requirement for US and European IPOs.
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