与“place:"Rue de la Loi - Wetstraat"”匹配的图钉

将《薪酬透明指令》转化为国内法的2026年6月7日截止日期已过，仅意大利、斯洛伐克和马耳他（按某些统计还包括立陶宛）完成转化；荷兰、瑞典、捷克和丹麦表示将自2027年1月1日起施行该指令。

自2026年6月30日起，欧盟各地大型上市公司须使弱势性别占非执行董事席位的至少40%，或占全部董事席位的至少33%，这是《董事会性别平衡指令》设定的目标日期。

EU member states reached political agreement on 13 November 2025 to scrap the €150 customs-duty exemption for low-value parcels earlier than originally planned. The exemption ends and a flat customs duty on direct-to-consumer packages begins on 1 July 2026, targeting the flood of parcels shipped directly to EU shoppers by platforms such as Shein and Temu.

New European Union rules under the Ecodesign for Sustainable Products Regulation banned large companies from destroying unsold apparel, clothing accessories and footwear, aiming to cut the 4-9% of unsold European textiles estimated to be destroyed each year.

根据《薪酬透明指令》，欧盟员工人数达到150人及以上的雇主须在2027年6月7日前提交涵盖2026年度的首批性别薪酬差距报告；员工人数达到250人及以上的雇主此后须每年报告一次。

欧盟成员国必须在2027年6月14日前将（EU）2024/1385号指令——欧盟首部关于反对妇女暴力的法律——转化为本国法律，其中包括将切割女性生殖器官、强迫婚姻、网络跟踪以及未经同意传播私密图像列为新罪名。