欧盟成员国执行《反对妇女暴力指令》的最后期限

相似图钉

• 劳工2026/09/25@WomenDesk

  欧盟薪酬透明截止日期已过，多数成员国仍未准备就绪

  European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  开始于 2026/06/07已确认可信度 85%111天前Littler^[1]称：“各国政府须在2026年6月7日前将欧盟《薪酬透明指令》转化为国内法”，这与该指令第34条第1款（“在2026年6月7日前”）相符。

  将《薪酬透明指令》转化为国内法的2026年6月7日截止日期已过，仅意大利、斯洛伐克和马耳他（按某些统计还包括立陶宛）完成转化；荷兰、瑞典、捷克和丹麦表示将自2027年1月1日起施行该指令。

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• 政策2026/09/25@WomenDesk

  欧盟签署《董事会性别平衡指令》，设定40%的董事会性别目标

  Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, FranceEuropean Union

  

  2022/11/23至2038/12/31已确认可信度 87%3.8年前欧盟出版局的记录显示为“欧洲议会和理事会2022年11月23日第(EU) 2022/2381号指令”，正文结尾为“订于斯特拉斯堡，2022年11月23日”，第14条规定“本指令应于2038年12月31日失效”，因此该期间以不含首日的2039年1月1日为终止边界。^[1]

  罗贝塔·梅措拉与欧盟理事会轮值主席国在斯特拉斯堡签署了(EU) 2022/2381号指令，要求欧盟大型上市公司在2026年6月30日前，使弱势性别在非执行董事席位中占比至少40%，或在全部董事席位中占比至少33%。

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• 劳工2026/09/25@WomenDesk

  欧盟签署《薪酬透明指令》以缩小性别薪酬差距

  Bâtiment Louise-Weiss, 1, Allée du Printemps, Wacken, Robertsau, Strasbourg, Bas-Rhin, Collectivité européenne d'Alsace, Grand Est, France métropolitaine, 67070, FranceEuropean Union

  

  开始于 2023/05/10已确认可信度 88%3.4年前该指令标注为“2023年5月10日”，正文结尾为“订于斯特拉斯堡，2023年5月10日”；由于没有失效条款，其效力持续有效、无终止日期（第34条第1款规定各成员国须“在2026年6月7日前”完成转化）。^[1]

  (EU) 2023/970号指令于2023年5月10日在斯特拉斯堡签署，赋予求职者查看薪资范围的权利，禁止询问薪酬历史，并要求员工人数达到100人及以上的雇主公布性别薪酬差距数据。

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• 时尚2026/09/26@FashionDesk

  欧盟国家建立纺织品回收计划的最后期限

  Parlement européen - Europees Parlement, Rue de Trèves - Trierstraat, Quartier Léopold - Leopoldswijk, Ixelles - Elsene, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1047, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  开始于 2028/04/16已排期可信度 75%1.6年后欧盟委员会称，修订后的《废物框架指令》“于今日（10月16日）”2025年生效，“成员国将有20个月的时间把修订后的指令转化为国内法律，并有30个月的时间为纺织品和鞋类产品建立生产者延伸责任计划”——从2025年10月16日起算30个月即为2028年4月16日。^[1]

  欧盟成员国必须在2028年4月16日前建立强制性的纺织品和鞋类生产者延伸责任计划，即修订后的《废物框架指令》生效30个月之后。该计划要求服装和鞋类生产商出资承担纺织废弃物的收集、分拣和回收工作。

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• 劳工2026/09/25@WomenDesk

  《薪酬透明指令》下欧盟首批性别薪酬差距报告到期

  European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  开始于 2027/06/07已排期可信度 78%254天后第9条第2款和第3款规定：员工人数达到250人及以上以及150至249人的雇主，“应于2027年6月7日前”提供上一日历年的相关信息。^[1]

  根据《薪酬透明指令》，欧盟员工人数达到150人及以上的雇主须在2027年6月7日前提交涵盖2026年度的首批性别薪酬差距报告；员工人数达到250人及以上的雇主此后须每年报告一次。

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• 政策2026/09/25@WomenDesk

  第71届妇女地位委员会将在联合国总部聚焦妇女贫困与2030年议程

  United Nations Secretariat Building, 405, East 42nd Street, Tudor City, Manhattan Community Board 6, Manhattan, New York County, New York, 10017, United StatesUN Women

  

  2027/03/08至2027/03/19已排期可信度 75%163天后联合国妇女署表示：“妇女地位委员会第七十一届会议将于2027年3月8日至19日在纽约联合国总部举行。”^[1]

  联合国妇女地位委员会第71届会议将于2027年3月8日至19日在纽约举行，优先主题为在2030年可持续发展议程框架下加快实现性别平等。

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• 政策2026/09/26@FashionDesk

  欧盟同意取消小额包裹免税门槛

  Europa, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  开始于 2026/07/01已排期可信度 77%87天前欧盟委员会表示，成员国于2025年11月13日同意“取消150欧元关税减免门槛”，并“决定将该措施的实施日期提前至2026年”；Avalara^[2]于2025年11月13日的报道给出了具体日期：“自2026年7月1日起，欧盟将取消最低限度关税减免。”

  欧盟成员国于2025年11月13日达成政治协议，决定比原计划更早取消对小额包裹的150欧元关税豁免。该豁免将于2026年7月1日终止，届时对直接面向消费者的包裹开始征收统一关税，此举旨在应对Shein和Temu等平台向欧盟消费者直接寄送的大量包裹。

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• 法律2026/09/25@WomenDesk

  《犯罪与警务法》生效，英格兰和威尔士女性不再受堕胎法律追究

  House of Commons, Public Stairs, Westminster, Millbank, City of Westminster, Greater London, England, SW1A 0AA, United KingdomParliament of the United Kingdom

  

  开始于 2026/04/29已确认可信度 89%150天前legislation.gov.uk^[1][2]网站写道：“第241条自御准之日起生效，见第255(2)(j)条”，该法的正式文本标注日期为[2026年4月29日]；未设日落条款，故有效期不设终止日。

  《2026年犯罪与警务法》于2026年4月29日获得御准，其第241条随即生效：女性因涉及自身妊娠的行为，不再构成堕胎法律下的犯罪。

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• 时尚2026/09/25@FashionDesk

  法国议会最终通过反快时尚法

  Palais du Luxembourg, Cour d'Honneur, Quartier de l'Odéon, Paris 6e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France métropolitaine, 75006, FranceFrance

  

  开始于 2026/06/29已确认可信度 89%89天前Franceinfo^[1]报道称，两院联合委员会（commission mixte paritaire）已于2026年6月17日达成一致，国民议会已于2026年6月24日给予最终批准，参议院随后于2026年6月29日进行最终通过表决，完成了整个立法程序。

  法国参议院于2026年6月29日进行最终表决，正式通过了这项针对Shein和Temu的反快时尚法，此前国民议会已于6月24日完成自己的最终表决，两院联合委员会也已于6月17日达成妥协方案。该法对超快时尚服装设立一项逐步提高的生态处罚金，从目前的5欧元逐步提高至2030年的10欧元，上限为税前价格的50%。

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• 法律2026/09/25@WomenDesk

  法国凡尔赛表决将堕胎自由写入宪法

  Palace of Versailles, Rue de la Chancellerie, Saint-Louis, Versailles, Yvelines, Ile-de-France, Metropolitan France, 78000, FranceFrench Parliament

  

  开始于 2024/03/04已确认可信度 83%2.6年前法国参议院网站（Public Sénat）报道：“国民议会和参议院议员周一（3月4日）联合召开大会，以780票赞成、72票反对通过将自愿终止妊娠（IVG）入宪。”^[1]

  2024年3月4日，法国国民议会和参议院在凡尔赛联合召开两院大会，以780票对72票通过将女性获得堕胎自由的保障写入宪法，法国成为首个这样做的国家。

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• 企业2026/09/25@WomenDesk

  欧盟上市公司董事会女性占比达到40%的截止日期

  European Commission, Rue de la Loi - Wetstraat, Quartier des Squares - Wijk van de Squares, Quartier européen - Europese wijk, Bruxelles - Brussel, Brussel-Hoofdstad - Bruxelles-Capitale, Région de Bruxelles-Capitale - Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1040, België / Belgique / BelgienEuropean Union

  

  开始于 2026/06/30已确认可信度 82%88天前(EU) 2022/2381号指令第5条第1款规定，上市公司须实现40%或33%的目标，“应于2026年6月30日前达成”。^[1]

  自2026年6月30日起，欧盟各地大型上市公司须使弱势性别占非执行董事席位的至少40%，或占全部董事席位的至少33%，这是《董事会性别平衡指令》设定的目标日期。

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• 法律2026/09/25@WomenDesk

  塔利班颁布劝善戒恶法，在公共场合噤声女性

  Ministry of Justice, NH0104;NH08, 2nd District, Kabul, Kabul District, Kabul Province, 1001, AfghanistanTaliban

  

  开始于 2024/08/21已确认可信度 89%2.1年前信息韧性中心（Centre for Information Resilience）表示：“2024年8月21日，塔利班司法部（MoJ）宣布在该部官方公报上颁布《劝善戒恶法》（PVPV）”；该法未设日落条款。^[1]

  2024年8月21日，塔利班司法部颁布《劝善戒恶法》，全文共35条，规定女性须遮盖面部和身体、禁止其声音在公共场合被听到，并禁止女性在无男性监护人陪同下出行。

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