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- 2026年6月7日可信度 90%来自来源
欧盟薪酬透明截止日期已过，多数成员国仍未准备就绪
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原标题: EU Pay Transparency Deadline Passes With Most States Not Ready
- 各成员国须在2026年6月7日前将《薪酬透明指令》转化为国内法[1][5]
- 据Littler统计，斯洛伐克、马耳他和意大利按时颁布了全面立法，而立陶宛、波兰和捷克仅完成了部分转化[1]
- Morgan Lewis和Lewis Silkin的统计则认为有四个国家按时完成：意大利、立陶宛、马耳他和斯洛伐克，其中马耳他于6月5日晚发布了其法规[2][3]
- 荷兰、瑞典、捷克和丹麦确认将推迟至2027年1月1日施行，而德国和奥地利尚未公布实施法案[1][3]
- 欧盟委员会曾于2025年12月18日表示，预计所有成员国都将如期完成转化，对未能按时完成的国家，委员会可启动违规程序[1][4]
- 希腊于2026年7月6日完成该指令的转化，其主要义务自2026年11月1日起生效[2]
参考资料 5可信度 85%
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- [1]90%littler.com/news-analysis/asap/did-member-states-meet-deadline-status-implementation-eu-pay-transparencylittler.com· 发布于 2026年9月25日· 开始 2026年6月7日 ✓· 占评分 37%
Littler称：“各国政府须在2026年6月7日前将欧盟《薪酬透明指令》转化为国内法”，这与该指令第34条第1款（“在2026年6月7日前”）相符。
- [2]80%Pay Transparency Directive FAQs (Lewis Silkin)lewissilkin.com· 发表于 2026年6月25日· 占评分 26%
"Only four member states met that deadline, and they were Italy, Lithuania, Malta and Slovakia"; Greece has since transposed with main obligations from 1 November 2026.[1]
- [3]85%EU Pay Transparency Directive: The Deadline for Transposition Has Passed - What Now? (Morgan Lewis)morganlewis.com· 发表于 2026年6月8日· 占评分 24%
As of 5 June 2026: Italy, Slovakia, Lithuania and Malta implemented with effect from 7 June 2026 (Malta published its law on the evening of 5 June); the Netherlands, Sweden, Czech Republic and Denmark confirmed 1 January 2027.[1]
- [4]80%European Commission Confirms the EU Pay Transparency Directive Implementation Deadline Remains 7 June 2026 (Ogletree)ogletree.com· 发表于 2025年12月29日· 占评分 13%
On 18 December 2025 the Commission answered a Parliament question that it expects all member states to implement the directive by the June 2026 deadline, after the Netherlands signalled a delay to January 2027.[1]
- [5]90%Directive (EU) 2023/970 (OJ L 132, 17.5.2023)publications.europa.eu· 发表于 2023年5月17日· 占评分 0%
Article 34(1): member states "shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by 7 June 2026".[1]
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